.

Алименты: исчисление, удержание, отражение. «Алементарно»?

Тема и так «вечнозеленая», а по весне почему-то (отслеживали статистику), с подачи наших депутатов и представителей судейского корпуса вообще расцветает пышным цветом. Так что разберем несколько частных вопросов и поговорим об общих тенденциях.

Обязанность удерживать алименты с заработной платы работника на основании исполнительного документа и перечислить их напрямую взыскателю любо на депозит приставов возлагается на бухгалтерию. Порядок действий бухгалтера зависит от способа получения исполнительного документа. Все, в общем-то, не сложно. На первый взгляд. Но порой в этой «алиментарной отрасли» возникают ситуации, при которых, возможно, спасовал бы и великий сыщик с его дедукцией.

Обратите внимание

Удерживают ли алименты с компенсации за молоко? Удерживаются ли деньги по исполнительному листу с компенсации, которая выдается работнику вместо молока? Действующее законодательство не предусматривает возможности производить удержания из компенсации за выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов. При этом удержания с надбавки за вредные условия труда осуществляются, напоминает Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф. Ведомство также напомнило, что перечень видов доходов, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, установлен постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908.В частности, алименты удерживаются с таких выплат, как гонорары, надбавки и доплаты, выплаты за особые условия труда, доходы физических лиц от самозанятости, материальная помощь (за исключением разовой за счет бюджета), а также со стоимости оплаты питания (кроме лечебного).Т

Обязан ли работодатель удержать алименты со стоимости путевки в санаторий?

Работнику, который выплачивает алименты, работодатель предоставил путевку в санаторий. Нужно ли удерживать деньги из ее стоимости?

На этот вопрос Минтруд России ответил в письме от 05.05.2023 № 27-3/ООГ-5546.

Алименты выплачиваются на содержание несовершеннолетних детей или нетрудоспособных членов семьи работника. Они удерживаются по исполнительному листу.

При этом установлены лимиты. Так, на содержание одного ребенка удерживается четверть дохода работника, двоих - треть, а если детей трое или больше, придется заплатить половину.

Однако размер удержания не может быть больше 70 процентов от общего заработка работника, уменьшенного на НДФЛ. Учитываются и стандартные вычеты по налогу.

Алименты платятся не со всех доходов работников. Перечень поступлений, из которых нужно удерживать алименты, установлен постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908.

Так, алименты удерживаются со следующих доходов:

- зарплата (и не в денежной форме тоже);

- комиссионное вознаграждение;

- различные доплаты и надбавки, в том числе за стаж труда и выслугу лет;

- премии, которые платятся на регулярной основе, а также годовые;

- доплаты (за работу в выходные и праздники, сверхурочно).

Дохода в виде стоимости (или ее компенсации) путевки в санаторий, предоставленной работодателем, в этом списке нет.

Таким образом, алименты с этих средств не удерживаются, отмечают представители Минтруда в своем письме.

Если работодатель, например, компенсирует своему работнику расходы на оплату проезда и провоза багажа к месту отдыха, ситуация другая. В таком случае с компенсации необходимо удерживать алименты.

Обратите внимание

Какая максимальная сумма может быть удержана из зарплаты работника, если исполнительных листов несколько – один по алиментам и два по кредитам? В таком случае размер удержаний из зарплаты не может превышать 70%, отметил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. Статья 138 Трудового кодекса устанавливает ограничения на общий размер удержаний при каждой выплате зарплаты – это 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами – 50%. При удержании по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно сохраняться 50% зарплаты, говорится в упомянутой выше статье. Однако эти ограничения не распространяются на удержания при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. Поэтому в рассматриваемой ситуации максимально возможный размер удержаний больше – до 70% от общей суммы заработной платы, причитающейся работнику.

Алименты в 6-НДФЛ в 2023 году

Бухгалтерия обязана ежемесячно удерживать алименты при наличии исполнительного листа либо соглашения об уплате, заключенного между работником и алиментополучателем. Алименты рссчитывают после удержания НДФЛ.

С работника могут удерживаться алименты на содержание несовершеннолетних детей, нетрудоспособных родителей, супругов.

Бухгалтерия удерживает алименты ежемесячно и перечисляет их получателю в течение трех дней с момента выплаты работнику зарплаты или иного вознаграждения (ст. 109 ТК РФ). Основанием для удержания является исполнительный лист.

Алименты удерживают почти со всех выплат в пользу работника, включая оплату больничного, отпускные.

Доходы, с которых алименты не взыскиваются приведены в статье 101 Закона № 220 об исполнительном производстве. В основном, это компенсации и социальные пособия, к которым относятся выплаты при потере здоровья, жертвам ЧС; возмещение расходов на проезд к месту лечения и обратно; командировочные и т.п.

Алименты удерживают после вычета НДФЛ. Сначала бухгалтерия начисляет работнику доход, затем с него удерживает НДФЛ и после этого алименты (ст. 210 НРК РФ). Непосредственно с суммы алиментов налог не удерживается.

То есть алименты изначально входят в общую базу, которая облагается НДФЛ и отражается в 6-НДФЛ, как доходы работника.

Доходы без вычета алиментов показывают по в строке 110 раздела 2 расчета 6-НДФЛ. Это весь фактически начисленный работнику доход, из которого не вычтены никакие удержания.

В разделе 2 расчета 6-НДФЛ отражают нарастающим итогом с начала налогового периода:

- по строке 100 – сумму начисленного дохода;

- по строке 140 – сумму исчисленного НДФЛ;

- по строке 160 – сумму удержанного НДФЛ.


Пример. Какую сумму отражать в 6-НДФЛ, если удержаны алименты

Работник ООО «Макс» получает зарплату в размере 50 000 рублей. Ему предоставлен стандартный налоговый вычет на детей в размере 1400 руб. в месяц.

Бухгалтерией был получен исполнительный лист об удержании с работника алиментов на несовершеннолетнего ребенка от первого брака в размере ¼ части дохода.

При расчете алиментов, бухгалтер сначала вычитает размер стандартного вычета на ребенка, затем рассчитывает НДФЛ:

50 000 руб. – 1400 руб. х 13% = 6 318 руб.

Теперь, нужно вычесть с дохода работника НДФЛ и рассчитать размер алиментов: (50 000 руб. – 6 318 руб.) х 25% = 10 920,5 руб.

Работник после удержания алиментов получит: 50 000 руб. – 6318 руб. – 10 920, 5 руб. = 32 761,5 руб.

В строке 110 расчета 6-НДФЛ бухгалтеру нужно учесть начисленный работнику доход в полной сумме: 50 000 руб.

Если по строке 110 расчета 6-НДФЛ указали сумму за вычетом алиментов, нужно исправить эту ошибку, подав в налоговую уточненный расчет.

Уменьшение дохода не гарантирует снижение алиментов

Разведенный мужчина (отец трех несовершеннолетних детей) стал зарабатывать меньше. Да и в целом доход стал нестабильным. Потому он просил суд изменить размер алиментов: его обязали платить их как долю от зарплаты, он же предлагал платить двойной прожиточный минимум на каждого ребенка ежемесячно. Суды трех инстанций пошли ему навстречу, однако Верховный суд признал такой подход недопустимым (дело № 18-КГ22-159-К4).

Петр и Эльмира К. из Новороссийска состояли в браке с июля 2014-го по август 2019-го. Когда супруги были вместе, у них родилось трое детей. После развода Петроградский райсуд Петербурга в феврале 2020-го взыскал с Петра К. алименты. На трех несовершеннолетних детей он сначала должен был платить ежемесячно 1/2 своих доходов, затем 1/3 и 1/4 по мере взросления каждого ребенка. Конкретные суммы в акте ВС не указали, а постановления нижестоящих судов не опубликовали.

Обратите внимание

Только если исключить из практики такой формальный подход, можно минимизировать случаи, когда размер алиментов уменьшают из-за нежелания одного из родителей платить ребенку достойные алименты, а не исходя из объективной невозможности платить алименты в прежнем размере, отмечают эксперты.

Вскоре К. уволился с работы и устроился в другую организацию. Там он стал зарабатывать меньше (сумм в акте нет) и в целом доход стал нестабильным. Потому мужчина просил суд изменить размер алиментов: его обязали платить их как долю от зарплаты, он же предлагал платить двойной прожиточный минимум на каждого ребенка ежемесячно.

Еще он требовал освободить его от уплаты 4,6 млн руб. долга по алиментам, так как с апреля 2019-го по июнь 2020-го дети жили с ним. Экс-супруга возражала: она предоставляла в суд данные о том, что у ее экс-супруга есть банковские счета, ценные бумаги и доли в компаниях.

Три инстанции удовлетворили иск. Они учли, что из-за смены места работы у К. снизился доход, а долг по алиментам «списали», так как в спорный период дети жили с отцом и он их обеспечивал. Позиция ВС РФ ВС отменил акты нижестоящих судов и направил дело на новое рассмотрение в первую инстанцию (дело № 2-2039/2023). Даты заседания пока нет.

ВС обратил внимание на п. 57 постановления Пленума ВС от 26.12.2017 № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов». Там указали, что если у родителя-плательщика алиментов изменилось материальное положение — это не безусловное основание снижать ему размер алиментов.

Обратите внимание

Алименты в твердой денежной сумме не привязаны к заработку плательщика. Если зарплата истца через какое-то время станет прежней, ребенок будет получать гораздо меньшее обеспечение чем то, на которое мог бы рассчитывать при взыскании алиментов в долевом отношении к заработку. В такой ситуации все будет зависеть от того, сможет ли мама ребенка вовремя узнать о повышении дохода плательщика алиментов и оперативно отреагировать. А именно — подать соответствующий иск. Иначе ребенок может надолго лишиться достойного содержания от своего отца, отмечает адвокат. В контексте таких случаев злоупотребления правом очень важен акцент ВС на недопустимости формального подхода, полагают юристы.

Для этого нужно установить, что он не может платить их, как прежде. Обратите внимание Не любое изменение материального положения родителя может быть основанием снизить размер алиментов, подчеркнул ВС. Он должен потерять возможность платить их в прежнем размере с учетом всех видов его дохода. В том числе от предпринимательства и своего имущества.

По закону изменить размер алиментов и взыскать их в твердой денежной сумме можно не только в связи с переменами в материальном положении родителя. Необходимо максимально попытаться сохранить ребенку прежний уровень жизни, отметила коллегия. ВС заключил, что нижестоящие суды формально подошли к рассмотрению дела.

Обратите внимание

На практике бывают ситуации, когда плательщики алиментов с высоким официальным доходом, пытаются злоупотребить правом и уменьшить установленные судом алименты. Для этого они искусственно снижают размер зарплаты, пока дело рассматривают в суде.

Алименты или вывод средств?

Экономколлегия разобралась в споре о выплате алиментов банкротом – за три года он перевел бывшей жене 17 млн руб., но три инстанции аннулировали сделку и обязали экс-супругу вернуть средства в конкурсную массу. ВС с их выводами не согласился.

С августа 2020 года АСГМ рассматривает дело о банкротстве Сергея В. В июле 2021 года его признали несостоятельным. Финансовый управляющий подала заявление о признании недействительными переводов на 17,86 млн руб., отправленных бывшей жене банкрота Елене В. в 2017–2020 годах. По мнению финансового управляющего, безвозмездные перечисления средств в спорный период — это попытка причинить вред кредиторам.

Первая и апелляционная инстанция удовлетворили это заявление (дело № А40-144662/2020). По материалам дела они решили, что после формального развода Владимировы сохраняли брачные отношения и, соответственно, Елена знала о плохом финансовом положении супруга.

В назначении платежа В. указывал «дарение близкому родственнику». Поэтому суды отклонили довод экс-супруги, что речь идет про алименты на обучение и содержание их несовершеннолетней дочери. К тому же ни судебного акта о взыскании алиментов, ни соответствующего соглашения между бывшими супругами не было.

Обратите внимание

Сейчас установлено, что если нет соглашения между родителями, то алименты взыскиваются ежемесячно в размере: на одного ребенка – одной четверти, на двух детей – одной трети, на трех и более детей – половины заработка родителя. Это менять не предполагалось, но при этом депутатами предложено было оговорить, что размер алиментов на каждого ребенка не должен быть меньше 50% регионального прожиточного минимума на детей. Право суда менять указанные доли также должно было бы ограничиваться этим лимитом. Объяснение: если у алиментщика официальная зарплата на уровне МРОТ, то алименты на одного ребенка составляют сейчас 3 917 рублей, а это – всего 28% от величины российского прожиточного минимума на ребенка, подсчитали авторы проекта. И тогда остающаяся сумма – 10 027 рублей (72% прожиточного минимума) должна быть обеспечена родителем, на попечении которого находится ребенок. То есть, тогда родители не равноценно участвуют в содержании ребенка. Законопроект №322358-8 еще не отклонен «официально», но на него уже представлены отрицательные отзывы.

После этого экс-жена В. обратилась с жалобой в Верховный суд. Она указала: нормы Семейного кодекса не освобождают должника от обязанности содержать несовершеннолетнего ребенка и платить алименты только на основании отсутствия соглашения об их уплате. Сумму в 17,86 млн руб. женщина не считает завышенной – столько, по ее словам, «необходимо для поддержания достойного уровня жизни ребенка».

Доводы жалобы заинтересовали председателя экономколлегии, которая и передала спор на рассмотрение, по результатам которого вопрос о возврате алиментов вернули для изучения обратно в первую инстанцию.

Законопроект о «неснижаемых» алиментах забраковали

Совет при президенте по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства не поддержал законопроект № 322358-8, который предлагает установить минимальный размер алиментов на несовершеннолетних детей. Председатель Совета Павел Крашенинников отметил, что эта поправка не нужна, поскольку суды в любом случае не оставят детей без средств к существованию.

Сейчас алименты рассчитывают так: на одного ребенка взыскивают четверть от дохода родителя, на двух детей — треть, на трех и более — половину заработка. Авторы инициативы отмечают, что сейчас ст. 81 Семейного кодекса («Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке») не защищает интересы детей, поскольку не учитывает при расчете алиментов прожиточный минимум на ребенка. Это минимальный размер ежемесячного дохода, который позволяет содержать детей и оплачивать их питание, лечение, образование.

Его должны устанавливать местные власти в каждом регионе. Законопроект предлагает дополнить ст. 81 СК положением о том, что алименты должны составлять не менее 50% от размера среднего прожиточного минимума на детей в регионе из расчета на каждого ребенка.

Обратите внимание

ЛДПР предлагает ввести «отцовский капитал» для подъема демографии, по которому отец в официальном браке будет получать единовременную выплату 500 тысяч рублей за одного ребенка и по 1 миллиону рублей за каждого ребенка после третьего, сообщил лидер партии Леонид Слуцкий. «Внутри официального брака отец получает единовременную выплату в размере 500 тысяч рублей за рождение одного ребенка. И один миллион рублей за рождение в семье ребенка, каждого следующего после третьего», — пояснил он. Также предлагается ужесточить законодательство в отношении неплательщиков алиментов, «а в случае развода отец обязан будет вернуть из его дохода значительную часть отцовского капитала».

Крашенинников возражает: в семейном законодательстве уже предусмотрено право суда уменьшать или увеличивать размер алиментов в зависимости от финансового положения и других жизненных обстоятельств родителя. Поэтому в любом случае ребенок не останется без содержания, а родитель-плательщик алиментов — без средств к существованию, добавил Крашенинников.

Законопроект внесли в Госдуму 27 марта 2023 года. Правовое управление Госдумы 16 мая заключило, что новый подход исключит право суда корректировать размер алиментов и затруднит взыскание в том случае, когда доход родителя не превышает прожиточный минимум.

Обратите внимание

В Госдуму внесли законопроект № 246592-8, который позволит получавшим от военнослужащего алименты лицам претендовать на его довольствие в случае его захвата в плен. Сейчас в случае попадания военнослужащего в плен или в заложники, его супруга или другие проживавшие с ним члены семьи получают денежное довольствие вместо него до выяснения всех обстоятельств, интернирования или освобождения военнослужащего либо его официального признания безвестно отсутствующим или умершим. Это ущемляет права иждивенцев, которые зависят от военнослужащего, но жили отдельно, полагают сенаторы. В частности, в такой ситуации военнослужащий не может выплачивать алименты на несовершеннолетних или нетрудоспособных детей и пожилых родителей. Чтобы исправить эту ситуацию, членов семьи, которые ранее получали алименты от военнослужащего, предлагают включить в состав выгодоприобретателей в случае его захвата в заложники или в плен. Те, кто получал алименты, — фактически иждивенцы таких военнослужащих, полагают законодатели. Их права нужно защищать наряду с другими лицами на иждивении.

Алименты на детей: шпаргалка для бухгалтера на 2023 год

Порядок принудительного исполнения судебных актов установлен Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Исполнительный лист на выплату алиментов может быть передан в компанию:

- самим взыскателем алиментов;

- судебным приставом.

Сам взыскатель может передать исполнительный лист в бухгалтерию компании, где работает его должник, если речь идет о взыскании:

- периодических платежей, например, ежемесячных алиментов;

- единовременного платежа на сумму не более 100 000 руб.

Бухгалтерия, получив исполнительный лист напрямую от взыскателя, обязана направлять алименты на его счет. Срок перевода алиментов – в течение трех дней после выплаты работнику зарплаты или иного вознаграждения за труд. Этот срок установлен законом об исполнительном производстве от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Исполнительный лист может принести в компанию судебный пристав. В этом случае, бухгалтерия обязана удержать алименты и перечислить их на депозитный счет судебных приставов в течение 3-х дней со дня выплаты работнику дохода.

Удержание алиментов нужно производить со дня получения исполнительного документа от взыскателя либо копии от судебного пристава ( письмо Роструда от 30.06.2022 № ПГ/16690-6-1).

Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. То есть, банковские расходы в виде комиссии банка за перевод покрываются за счет работника-должника, на основании пункта 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ.

Алименты должны быть перечислены взыскателю в течение 3-х дней со дня выплаты заработной платы или иного вознаграждения.

Взыскание алиментов производится после удержания и уплаты налогов с заработной платы.

Доходы, с которых удерживаются алименты

Алименты удерживают со всех видов зарплат, гонораров, пенсий, стипендий, пособий, денежного довольствия (в случае военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов) и прочих выплат.

Бухгалтерия должна удерживать алименты со все видов денежных выплат, предусмотренных системой оплаты труда, применяемой в организации. Принципиально важно – «денежных выплат». Не доходов в натуральной форме (это изменили в ноябре 2021 года).

Перечень доходов, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей установлен Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908.

При последней редакции это перечня в него добавили доходы самозанятых; суммы денежных средств, полученных в результате налоговых вычетов; пособия по безработице и временной нетрудоспособности.

Это:

- заработная плата;

- надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам;

- выплаты за особые условия труда;

премии и компенсации в рамках системы оплаты труда;

- сохраненный средний заработок;

- другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда;

- доходы самозанятых;

- пенсии с учетом повышений и надбавок (кроме пенсий по потере кормильца, выплачиваемых из федерального бюджета или бюджета субъекта РФ);

- стипендии;

- больничные;

- выплаты при ликвидации или сокращении штата;

- проценты по вкладам и счетам в банках;

- матпомощь, кроме единовременной матпомощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

- суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

- суммы возвращенного НДФЛ при использовании вычетов;

- компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

- пособия по безработице;

- денежное довольствие мобилизованных;

- доходы, полученные по гражданско-правовым договорам и от авторских прав;

- стоимость оплачиваемого питания, кроме лечебного;

- прибыль от реализации недвижимости при осуществлении экономической деятельности, а также от аренды (сдачи в наем) имущества;

- прибыль предпринимателя, уменьшенная на расходы, подтвержденные документально.

С каких доходов алименты удерживать нельзя

Из некоторых видов выплат пунктом 4 статьи 138 ТК РФ запрещено производить удержания. В основном это государственные пособия, командировочные, социальные выплаты и компенсации, которые получает сам должник.

Нельзя удерживать алименты с компенсационные выплаты: в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием личного имущества работника.

Перечень выплат, из которых бухгалтерия не вправе производить удержания, определен статей 101 Закона № 229-ФЗ. Это:

- выплаты в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, со смертью родных;

- пособия по обязательному социальному страхованию (исключение – пенсии по старости, страховые пенсии по инвалидности, а также накопительные пенсии, срочные пенсионные выплаты и пособия по временной нетрудоспособности);

- денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов;

- денежные суммы, выплачиваемые в связи с возмещением вреда, причиненного здоровью, а также выплаты лицам, получившим увечья при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей;

- выплаты в формате социальной поддержки отдельным категориям граждан и семьям, имеющим детей, а также денежные выплаты, осуществляемые малоимущим гражданам.

Сколько можно удержать из зарплаты работника по исполнительным листам 

Общий размер всех удержаний с заработной платы работника определен в стать 138 ТК РФ:

70% - при удержании из зарплаты работника на исправительных работах, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица и ущерба, причиненного преступлением;

50% - при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам;

20% - в остальных случаях.

При удержании по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы. Ограничение не распространяется на удержания из заработной платы:

- при выполнении исправительных работ;

- при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;

- при возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица;

- при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;

- при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%. То есть, алименты на детей удерживают до 70% от зарплаты должника.

Очередность удержания алиментов по нескольким исполнительным листам

1 очередь — алименты, моральный вред, возмещение ущерба, смерть кормильца и прочее по очереди поступления исполнительных листов;

2 очередь — оплата труда по ТК РФ, выходное пособие, вознаграждения авторам;

3 очередь — долги бюджетным и внебюджетным организациям;

остальные обязательства погашаются в последнюю очередь, в том числе и долги по кредитам.

Как заполнить платежку, если алименты перечисляются на депозит ФСПП 

Если бухгалтерия переводит алименты через депозитный счет судебных приставов, в поле 60 платежки нужно указать ИНН работника, с которого удержаны алименты, в поле КПП – 0.

Реквизиты получателя нужно взять из постановления судебного пристава-исполнителя, на основании которого перечисляете алименты. Получателем может быть как физическое лицо, в пользу которого уплачиваются алименты, так и территориальное отделение ФССП.

В полях 6 и 7 платежки укажите сумму удержанных алиментов.

В поле 21 «Очер. плат.» при перечислении алиментов по исполнительному документу укажите очередность платежа – «1».

В поле 24 «Назначение платежа» кратко укажите документ, на основании которого перечисляете алименты, и другие сведения о платеже, которые помогут его идентифицировать. Например, «Алименты по исполнительному листу № 22/6 от 29.09.2021 за октябрь 2021 г. ОСП по Центральному АО №3 УФССП России по г. Москве. Дело 12345/алим/12. Без НДС».

Поля 101, 104 - 110 в платежном поручении на уплату алиментов заполнять не нужно.

Как заполнить платежку, если алименты перечисляются напрямую взыскателю 

В платежке данные плательщика – это данные организации, которая перечисляет алименты.

В поле 16 платежки нужно указать ФИО взыскателя алиментов.

В поле 17 - номер счета в банке взыскателя алиментов.

В поле 20 «Наз. пл.» проставьте код «2». Это код проставляется при перечислении только гражданам и только тех видов доходов, для которых есть ограничения размеров удержания.

В реквизите 24 «Назначение платежа» укажите удержанную из зарплаты сумму алиментов. Например, так: //ВЗС//10 000-00// (информационное письмо Банка России от 27.02.2020 № ИН-05-45/10, письмо Банка России от 09.06.2020 № 45-1-2-ОЭ/8360).

Поля 101, 104 - 110 в платежном поручении на удержание алиментов не заполняются.

Коды дохода в зарплатной платежке, которые разрешают взыскания 

С 2022 года в платежных поручениях на выплату зарплаты, нужно указывать коды, по которым банк и приставы определяют, с какого дохода можно произвести взыскания. Ведь исполнительный лист может поступить не только в бухгалтерию компании, где работает должник, но и напрямую в банк.

Все коды для поля 20 платежного поручения на выплату заработной платы:

«1» — для выплат, на которые распространяются ограничения по размеру удержаний (по ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

«2» — для периодических выплат, с которых нельзя ничего взыскивать (по ч. 1 ст. 101 ФЗ № 229);

«3» — для периодических выплат, с которых можно произвести удержания без учета ограничений по взысканию (ч. 2 чт. 101 ФЗ № 229);

«4» — для единовременных выплат, с которых нельзя ничего взыскивать (ч. 1 ст. 101 ФЗ № 229);

«5» — для единовременных выплат, по которым ограничения для взыскания не применяются (ч. 2 чт. 101 ФЗ № 229).

Если бухгалтерия выплачивает работнику доход, по которому нет ограничений на взыскание, код вида дохода не указывается.

Нужно ли удерживать алименты с больничных 

Пособия по временной нетрудоспособности признаются доходом, на который может быть обращено взыскание. Это правило касается всех видов больничных пособий, а именно:

- пособия, выплачиваемого в связи с болезнью самого работника;

- пособия, получаемого в связи с уходом за заболевшим членом семьи;

- пособия в связи с несчастным случаем на производстве.

Больничный сейчас оплачивается из двух источников:

- за первые три дня нетрудоспособности – работодателем (страхователем) за счет собственных средств;

- за остальные дни нетрудоспособности – территориальным органом ФСС (на основании документов, полученных от работодателя).

При этом алименты взыскивают со всех частей пособия: как с той, которую работодатель выплачивает из своих средств, так и с той, которую выплачивают из средств ФСС.

Как правильно удержать алименты ФСС разъяснил в письме от 14.01.2021 № 02-08-01/15-03-15268л.

Из пособий, которые платят, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, алименты удерживает Фонд. При этом, чтобы Фонд удержал алименты с пособия, постановление судебного пристава-исполнителя, должно быть вынесено и направлено непосредственно в адрес территориального фонда. На основании постановления судебного пристава-исполнителя, адресованного организации, Фонд удерживать денежные средства не вправе.

Когда нужно прекратить удерживать алименты 

Алименты удерживаются из доходов родителя-должника до наступления совершеннолетия ребенка (детей).

При наличии задолженности по алиментам компания обязана удерживать начисленную сумму из доходов работника до тех пор, пока не будет взыскана вся сумма алиментов, причитающаяся ребенку.

Порядок действия бухгалтера, если работник-должник уволился

После увольнения работника, который выплачивал алименты на детей, компания обязана сообщить об этом приставам. Как правило, эта обязанность возлагается на бухгалтерию.

Порядок действий такой:

- на следующий день после сообщить об увольнении приставам;

- возвратить приставу исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях, указав в нем:

- размер удержаний;

- удержанную сумму;

- номер платежного поручения (квитанции);

- дату перечисления удержания;

- остаток задолженности.

Ответственность организации за неудержание алиментов

Если организация халатно отнесется к удержанию алиментов, скроет информацию о доходах работника, отвечать придется не только ей, но и руководителю. Именно директора компании могут привлечь к:

- административной ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 15 000 до 20 000 руб.;

- уголовной ответственности по ч. 1 ст. 316 УК РФ за злостное неисполнение исполнительных документов лицо может быть привлечено к наказанию в виде:

- штрафа в сумме до 50 000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода осужденного) за период до 6 месяцев;

- обязательных работ на срок до 200 часов;

- исправительных работ на срок до 1 года;

- ареста на срок до 3 месяцев;

- лишения свободы на срок до 1 года.

Организация, которая не будет удерживать алименты по исполнительным листам может быть оштрафована по части 3 статьи 17.14 КоАП РФ на сумму от 50 000 до 100 000 руб.


Доступ к бератору на 3 дня

Вверх