Бухгалтеры – детям. С любовью

Родителям давно пора уже вменить в обязанность, чтобы они перед сном, помимо сказок, рассказывали своим чадам следующее: что бухгалтер – это такой героический человек, от которого во многом зависит их счастливое детство. Что он не только выдает зарплату мамам и папам, но и обеспечивает их, чад, разнообразными детскими выплатами. В которых и запутаться не мудрено. А он, бухгалтер, не путается – права не имеет. Рассказывать, чтобы Маши, Коли и Наташи любили бухгалтеров и уважали. Чисто, по-детски.

Большинство пособий для работающих граждан можно получить по месту работы, представив в бухгалтерию необходимые документы. Единовременное пособие при рождении ребенка не исключение. Рассмотрим, как выплачивают пособие и какие нужны документы.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году: кому положено?

Это пособие выплачивают при рождении ребенка и при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев. При рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают тому родителю, который имеет официальную работу. Если работают оба – приоритет у мамы. Если же мать ребенка не работает, соответствующие документы на выплату пособия в бухгалтерию компании должен будет подавать отец.

Если же не трудоустроены оба родителя, тогда единовременное пособие сможет получить любой из них в органах соцзащиты населения.

Работает получатель пособия или нет, значения не имеет. Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после родов.

Размер пособия

С 1 февраля 2020 года данное пособие проиндексировали на коэффициент 1,030 по уровню инфляции за 2019 год, который определил Росстат (постановление Правительства РФ от 29 января 2020 № 61). Так, размер пособия в 2020 году составляет 18 004,12 рублей.

В регионах, где установлен районный коэффициент к зарплате, сумму пособия увеличивают на районный коэффициент.

Организация вправе устанавливать в коллективном договоре доплаты к единовременному пособию по случаю рождения ребенка (а также и к ежемесячному пособию по уходу за ребенком). По мнению арбитражных судей, в базу для начисления страховых взносов эти доплаты включать не нужно (постановление ФАС Уральского округа от 17.06.2014 № Ф09-2974/14).

Документы для пособия

Пособие выплачивают на основании следующих документов:

- заявления родителя (усыновителя) ребенка о выплате пособия;

- справки о рождении ребенка, выданной органом ЗАГСа для получения пособия;

- справки с места работы второго родителя (усыновителя) о том, что ему пособие не выдавалось;

- выписки из решения об установлении над ребенком опеки (для опекуна, усыновителя).

Если родитель находится в разводе, то он должен представить свидетельство о разводе и документ, который подтверждает совместное проживание с ребенком.

Полный перечень документов приведен в приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Неработающие родители

Если родители не работают официально, нужно обращаться в соцзащиту. Вот какие документы запросят:

- заявление о назначении пособия;

- справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;

- СНИЛС родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);

- справка о совместном проживании заявителя с ребенком;

- паспорта родителей и копии;

- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

- справка из органа социальной защиты населения или ФСС о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.

Если родитель – ИП

Индивидуальные предприниматели относятся к категории лиц, которые не подлежат обязательному социальному страхованию. Однако ИП может в добровольном порядке зарегистрироваться в качестве страхователя в ФСС России и платить взносы на социальное страхование. Тогда ИП вправе обратиться за пособиями в ФСС России.

Если же ИП не регистрируется в качестве страхователя в фонде и не платит взносы на ОСС, то за пособиями он должен обращаться в соцзащиту.

Когда работодатель не может выплатить пособие

Приказом от 08.04.2019 № 159 ФСС России утвердил Административный регламент, согласно которому ФСС предоставляет государственную услугу по назначению и выплате единовременного пособия при рождении ребенка в том случае, если работодатель не может этого сделать.

Получить пособие можно в ФСС, если:

- на день обращения за выплатой пособия работодатель прекратил свою деятельность;

- на расчетном счете работодателя недостаточно денежных средств;

- невозможно установить местонахождение работодателя и его имущества, но есть вступившее в законную силу решение суда, подтверждающее, что работодатель не выплатил пособие;

- на день обращения работника за пособием в отношении страхователя проводится процедура банкротства.

Заявитель должен представить следующие документы:

а) заявление о выплате пособия, форма которого предусмотрена приложением № 1 к Административному регламенту;

б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают, а также, если один из родителей ребенка не работает или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, а другой родитель ребенка работает;

г) выписка из решения об установлении над ребенком опеки - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

д) свидетельство о расторжении брака, - в случае, если брак между родителями расторгнут;

е) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, - в случае, если брак между родителями ребенка расторгнут;

ж) вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты страхователем пособия застрахованному лицу - в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание;

з) вступившее в законную силу решение суда о взыскании со страхователя невыплаченной суммы пособия застрахованному лицу (при наличии), - если на день обращения застрахованного лица в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

Документы можно подать в территориальный орган ФСС лично, по почте, в электронной форме с использованием Единого портала, через МФЦ.

Какие пособия на детей положены в 2020 году?

Коронавирус затронул все сферы деятельности. Изменились несколько видов господдержки, которые положены семьям с детьми. Некоторые суммы проиндексировали, для отдельных видов выплат изменили условия. Рассмотрим, как изменились все выплаты на детей в 2020 году. Начнем с декретных.

Выплаты с связи с беременностью и родами

По-прежнему беременной женщине положены декретные пособия. Оплачивают 70 дней до и 70 дней после родов. При многоплодной беременности и осложненных родах больше. Выплата является единовременной и предоставляется по месту работы (службы, учебы).

Право на пособие по беременности и родам имеют:

- работающие по трудовым договорам;

- предприниматели, если они добровольно вступили в отношения с ФСС РФ по обязательному страхованию в связи с материнством;

Неработающая мама права на получение декретного пособия не имеет.

Размер выплаты зависит от стража работы и зарплаты мамы. На минимальный размер декретных выплат влияет МРОТ, а на максимальный — предельная база для страховых взносов. Для декрета, который начался в 2020 году, эти суммы изменились.

Вот размеры пособий по беременности и родам при обычных родах в 2020 году:

- минимальная сумма с учетом МРОТ - 55 830,60 руб.;

- максимальная сумма - 322 191,80 руб.

Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Это пособие выплачивают женщинам, которые встали на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности.

С 1 февраля 2020 года размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 675,15 рублей. В регионах, где установлен районный коэффициент к заработной плате, сумму пособия увеличивают на районный коэффициент.

Пособие выплачивают на основании справки из медицинского учреждения о том, что женщина встала на учет в ранние сроки беременности в этом учреждении. Справка должна быть представлена вместе с листком нетрудоспособности по беременности и родам. Оба пособия будут выплачены одновременно.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Об этом пособии мы уже поговорили подробно. Напомним основные постулаты: при рождении ребенка родителям также полагается разовая выплата. Она не зависит от занятости и размера зарплаты матери и отца. Получить ее может любой из родителей. Размер пособия в 2020 году составляет 18 004,12 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 

Родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком, вправе получать ежемесячное пособие до достижения ребенком полутора лет.

Как и в случае с декретными выплатами, размер этого пособия зависит от минимального размера оплаты труда, предельного дохода для начисления страховых взносов и среднего дневного заработка.

Размер пособия для трудоустроенного родителя составляет 40 % от его среднего заработка, исчисленного за 2 предыдущих года.

Если родитель не работает, ему платят минимальную сумму.

Вот размеры пособий по уходу за ребенком с 1 февраля 2020 года.

Минимальная сумма в месяц для неработающих граждан:

- на первого ребенка - 3 375,77 руб.;

- на второго и последующих детей - 6 751,54 руб.

Минимальная сумма в месяц (с учетом МРОТ) для работающих:

-          на первого ребенка - 4 852 руб.;        

-          на второго и последующих детей - 6 751,54 руб.

Максимальная сумма в месяц для работающих:       

- на первого ребенка - 27 984,66 руб.;

- на второго и последующих детей 27 984,66 руб.

«Путинские» выплаты семьям с детьми 

Так называют ежемесячное пособие на детей в семьях с низким доходом.

В 2020 году она предназначена для семей, в которых:

- ребенок родился после 01.01.2018;

- ребенок имеет гражданство РФ;

- доход на 1 члена семьи не превышает 2 прожиточных минимума трудоспособного населения для субъекта РФ за 2 квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.

Размер ежемесячной выплаты составляет один прожиточный минимум на ребенка, установленный в регионе на II квартал предыдущего года. Пособие можно получать, пока ребенку не исполнится три года.

Для семей, где ребенок второй, выплаты идут из средств материнского капитала.

Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет 

Данная выплата является новой. Она установлена Указом Президента РФ от 20.03.2020 № 199 и полагается только тем семьям, размер дохода в которых не больше 1 прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, на одного члена семьи.

При расчете среднедушевого дохода для родителей, которые недавно потеряли работу, не будет учитываться заработок до увольнения.

Размер пособия составит половину регионального прожиточного минимума на ребенка, установленную на второй квартал предыдущего года.

Заявления на выплату пособий можно оформить на портале Госуслуг. Пособия будут начисляться задним числом - с января 2020 года.

Временные выплаты на детей в связи с коронавирусом 

1. Ежемесячное пособие на детей до 3 лет в размере 5 000 рублей.

Пособие введено Указом Президента РФ «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» от 07.04.2020 № 249.

Ежемесячная выплата положена всем семьям с детьми до трех лет. Данное пособие является временным и будет выплачиваться только с апреля по июнь 2020 года. Обратиться за его получением можно до 1 октября 2020 года на сайте gosuslugi.ru или Пенсионного фонда РФ.

2. Единовременное пособие на детей от 3 до 16 лет в размере 10 000 рублей.

Последняя новая мера господдержки семей с детьми — это установление разовой выплаты на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет (Указ Президента РФ от 07.04.2020 № 249).

Отличительная особенность этой выплаты заключается в том, что она полагается абсолютно каждой семье с детьми указанного возраста независимо от размера дохода.

Она предоставляется начиная с 01.06.2020. Заявление можно подать на портале gosuslugi.ru или в отделении Пенсионного Фонда РФ до 1 октября 2020 года.

3. Пособие безработным родителям на детей до 18 лет в размере 3 000 рублей

Для родителей, которые потеряли работу позже 1 марта 2020 года, предусмотрена доплата к пособию по безработице — по 3 000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка. Ее можно получить с апреля по июнь 2020 года.

Чтобы получить доплату, нужно встать на биржу труда, то есть зарегистрироваться в центре занятости населения как безработный. Если работу потеряют оба родителя, то доплату на детей будет получать один из них.

Материнский капитал

Сумма капитала проиндексирована, сертификат можно получить при рождении первого ребенка, на второго ребенка сумма может быть на 150 000 рублей больше.

С 2020 года условия материнского капитала для семей с детьми кардинально изменились. Теперь его можно получить на первого ребенка — если он родился или усыновлен в 2020 году или позже.

Сумма материнского капитала в 2020 году – 466 617 рублей.

Вот особенности получения:

- если второй ребенок родился в 2020 году, материнский капитал на него составит 616 617 рублей.

- если третий или последующий ребенок родился в 2020 году, а раньше права на материнский капитал не было, семья сможет получить сертификат на 616 617 рублей.

- если второй или последующий ребенок родился до 2020 года, материнский капитал семья получит на прежних условиях, но с учетом индексации — 466 617 рублей в 2020 году.

Для семей, которые уже получили сертификат, но еще не использовали средства господдержки, сумма будет проиндексирована с 1 января 2020 года. Если семья уже распорядилась средствами материнского капитала в полном объеме до 2020 года, дополнительные выплаты с учетом индексации не предусмотрены.

В связи с пандемией с 30 до 10 рабочих дней сокращены сроки рассмотрения заявлений на маткапитал, а с 10 до 5 рабочих дней – сроки перечисления средств. Также расширен перечень направлений расходования средств маткапитала – их можно направить и на строительство или реконструкцию жилого дома на садовом земельном участке.

Каким родителям откажут в выплате детских пособий?

Авторы внесенного в Госдуму законопроекта № 964776-7 предложили ограничить возможность права получения детских пособий супругом, не проживающим с ребенком и не осуществляющим уход за ним.

Разработчики отмечают, что в настоящее время в связи с развитием электронных сервисов по оказанию государственных услуг, в том числе в социальной сфере, очное присутствие родителей при подаче заявления о выплате пособия требуется не всегда. Соответственно, в подобных случаях уполномоченный государственный орган лишен возможности удостоверить факт фактического ухода тем из супругов, который заполняет и подает заявление о выплате пособия.

Парламентарии сетуют: « В данный момент не редки случаи, когда отдельно проживающий супруг, не состоявший в официальном разводе и не занимающийся уходом за ребенком, самостоятельно подает заявление через электронный сервис о выплате пособия на ребенка, указав свои банковские реквизиты. В этом случае второй супруг, фактически проживающий и осуществляющий уход за ребенком, несет риск утраты права получить такое пособие, из-за вышеуказанных недобросовестных действий первого супруга».

В связи с этим законопроектом предлагается внести поправки статью 13 закона о государственных пособиях граждан, имеющих детей (от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Изменения предусматривают, что право на получение пособий имеют родители, опекуны и родственники, проживающие совместно с ребенком.

Правила расчета среднего заработка для выплаты пособий изменятся

Законопроект № 848242-7, который уточняет порядок расчета среднего заработка для целей определения размеров больничных, декретных и детских пособий, одобрен депутатами Госдумы.

Документ содержит поправку в статью 14 закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Напомним, пункт 1.1 данной статьи устанавливает, что если работник за предшествующие 2 года не имел заработка или его средний заработок оказался ниже МРОТ, то средний заработок, исходя из которого считаются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая.

Законопроект предлагает дополнить данную норму положением о том, что в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к зарплате, нижний предел среднего заработка для целей расчета указанных пособий принимается равным МРОТ с учетом этих коэффициентов.

В пояснительной записке к законопроекту отмечается: «Принятие поправок, позволят работодателям, правоприменительным органам правильно исчислять и осуществлять выплаты причитающихся гражданам пособий, а также не допускать нарушение имущественных застрахованных лиц».

Материал подготовлен при участии экспертов бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера»