Листок нетрудоспособности получат все?

Приказ Министерства здравоохранения РФ №953н от 28.11.2017

С 10.04.2018 вступят в силу изменения, внесенные в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок). Новшества затрагивают:

• временно пребывающих в РФ иностранных граждан,

• детей до семи лет,

• детей-инвалидов;

• детей, инфицированными вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ),

• детей с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями.

Временно пребывающие иностранцы

С 10.04.2018 листки нетрудоспособности смогут получить иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в России - прибывшие в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, получившие миграционную карту, но не имеющие вида на жительство или разрешения на временное проживание (п. 1 Порядка, ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", далее – Закон № 115-ФЗ).

Исключение – высококвалифицированные специалисты, то есть иностранцы, имеющие такой опыт работы, навыки или достижения, что условия их трудоустройства в РФ предполагают получение ими выплат в размере не менее 167 000 рублей за один календарный месяц (подп. 3 п. 1 ст. 13.2 Закон № 115-ФЗ). Для признания высококвалифицированными специалистами работающих в Крыму и в Севастополе выплаты должны составлять не менее 83 500 рублей из расчета за месяц (подп. 2.1 п. 1 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ). Для иностранцев, работающих в организациях-резидентах технико-внедренческой особой экономической зоны – 58 500 рублей (подп. 1.1 п. 1 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ). Для иностранцев, участвующих в проекте "Сколково" или в проекте создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра – независимо от суммы.

Высококвалифицированные специалисты не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поэтому не вправе получать соответствующие пособия за счет средств ФСС РФ (ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

В то же время обязательным условием работы высококвалифицированного специалиста в России по трудовому или гражданско-правовому договору является наличие у него:

• или действующего на территории России договора (полиса) медицинского страхования;

• или права на основании договора, заключенного работодателем или заказчиком с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи.

Дети до 7 лет и до 18 лет

По уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет листок нетрудоспособности теперь оформляют без ограничений на весь период его лечения амбулаторно или совместного пребывания с ним в стационаре медицинской организации.

Хотя по прежним правилам больничный листок можно было получить не более чем на:

• 90 календарных дней в году по всем периодам ухода за ребенком, если его заболевание включено в Перечень заболеваний, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н;

• 60 календарных дней в календарном году по всем периодам ухода за ребенком – в остальных случаях.

По уходу за ребенком-инвалидом с 10.04.2018 получить листок нетрудоспособности можно:

• до его 18-летия (было – только до 15 лет);

• без ограничений на весь период его лечения амбулаторно или совместного пребывания с ним в стационаре медицинской организации.

Хотя по прежним правилам больничный листок можно было получить не более чем на 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком.

По уходу за детьми, инфицированными вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), и детьми с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями листок нетрудоспособности выдается с 10.04.2018 до их 18-летия на весь период лечения (было – до 15 лет).

Об этом сказано в новой редакции пункта 35 Порядка.