МРОТ в 2018 году возрастет с мая

Федеральный закон №41-ФЗ от 07.03.2018

С 01.07.2017 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет равен 11 163 рублей в месяц. Это на 1674 рубля больше, чем МРОТ, установленный с начала 2018 года - 9489 рублей в месяц (Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения").

Минимальная зарплата

Показатель МРОТ применяется для регулирования оплаты труда. Это одна из государственных гарантий по оплате труда – тот минимум, меньше которого сотруднику нельзя платить зарплату, если он полностью отработал месяц и выполнил свои трудовые обязанности (ст. ст. 2, 130, ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Либо же месячная зарплата сотрудника не может быть ниже минимальной зарплаты в субъекте РФ, если на работодателя распространяется соответствующее региональное соглашение (ч. ч. 8, 11 ст. 133.1 ТК РФ).

За установление зарплаты в размере менее МРОТ установлена административная ответственность (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ) :

• для должностных лиц - предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 20 000 рублей;

• для индивидуальных предпринимателей - от 1000 до 5000 рублей;

• для юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.

Прожиточный минимум

По трудовому законодательству МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения (ч. 1 ст. 133 ТК РФ). Величина прожиточного минимума определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных Росстата об уровне потребительских цен на продукты питания и индексах потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 24.10.1997 № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации").

С 01.01.2018 ежеквартальное определение величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам в целом по России возложено на Минтруд России (п. 1 постановления Правительства РФ от 30.12.2017 № 1702).

Начиная с 01.01.2019 и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ будет устанавливаться федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. Если прожиточный минимум будет ниже прожиточного минимума за II квартал года, предшествующего предыдущему году, то МРОТ не понизится, а будет сохранен в размере, установленном с 1 января предыдущего года (ст. 1 Закона № 82-ФЗ).

Иные случаи применения МРОТ

МРОТ применяется для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности (больничных), по беременности и родам (декретных), а также для иных целей обязательного социального страхования.