Зарегистрируйтесь на сайте и читайте дальше
Вы бесплатно получите доступ на 3 дня ко всем разделам и возможностям бератора.
Если вы являетесь платным клиентом бератора, просто войдите в свой аккаунт.
Нужно ли проходить медосмотр офисным работникам?
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ № 15-2/В-1828 от 12.07.2019
Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников является обязанностью многих работодателей.
Распространяются ли медосмотры на офисных работников?
Необходимость медосмотров установлена приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н.
Помимо этого существует ряд отраслевых документов, каждый из которых регулирует порядок проведения медосмотров в том или ином виде деятельности. Ими должны руководствоваться организации, которые подпадают под действие этих документов.
Например, СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, утв. постановлением Главного государственного Санитарного врача РФ от 03.06.2003 г. № 118, устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и условиям труда.
Программисты обязаны проходить медосмотр
Так, работники, проводящие время за компьютером, обязаны проходить медосмотры при наличии определенных обстоятельств:
- непрерывная работа с компьютером;
- присутствие на рабочем месте электромагнитного излучения, исходящего от компьютера.
При этом должны соблюдать еще одно важное условие – время, проведенное за компьютером.
Условия труда работника могут считаться вредными при условии, что он работает за ПК более 50% от всей продолжительности ежедневного рабочего времени.
К таким работникам относятся офисные сотрудники (программисты, бухгалтера, операторы ПК и т.д.).
Проводить медосмотр сотрудникам, на которых воздействует электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ, нужно не реже 1 раза в 2 года.
Обратите внимание: продолжительность работы за компьютером должна быть зафиксирована в документах работодателя. Если же возникнет спор с контролерами о времени, проводимом за компьютером, то доказывать свою правоту должны инспекторы.
Если условия работы с компьютером признаны оптимальными
Работодатель не обязан направлять работника на предварительный или периодический медосмотр, если по результатам спецоценки условий труда на рабочем месте работников установлены оптимальные или допустимые условия труда.
Об этом Роструд разъяснял еще в письме от 28.02.2017 г № ТЗ/942-03-3.
Кроме того, Минздрав России разрабатывает проект приказа об утверждении нового Перечня вредных и/или опасных производственных факторов. Планируется, что работы, связанные с эксплуатацией компьютеров, не будут обязательны к медосмотрам.
Таким образом, в настоящее время установлено требование обязательного прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров работниками при работе с ПЭВМ более 50% рабочего времени.
Если работодатель не соблюдает требования закона о проведении медосмотров своих сотрудников, значит, он нарушает правила охраны труда и может быть оштрафован на сумму от 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Руководителя оштрафуют на сумму от 2000 до 5000 рублей, при повторном нарушении дисквалифицируют на срок от одного года до трех лет, а штраф составит от 30 000 рублей до 40 000 рублей.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
№ 15-2/В-1828 от 12.07.2019
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции письмо общества с ограниченной ответственностью от 10 июля 2019 г. и сообщает следующее.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечить в том числе недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
Статьей 213 ТК РФ установлены категории работников, которые проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры за счет средств работодателя.
Предусмотренные статьей 213 ТК РФ обязательные медицинские осмотры осуществляются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при, выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее - Приказ № 302н, Перечень факторов, Перечень работ, Порядок).
В соответствии с Приказом № 302н предварительным и периодическим медицинским осмотрам подлежат работники: подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам оценки условий труда, проведенной в установленном порядке; выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ, вне зависимости от класса условий труда.
Согласно подпункту 2 пункта 3 Порядка обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся, в частности, в целях выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
На основании результатов проведения периодического осмотра определяется профессиональное заболевание работника, а при наличии медицинских противопоказаний - определяются показания по дальнейшему наблюдению и лечению выявленных заболеваний.
В соответствии с подпунктом 3.2.2.4 Перечня факторов обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся при наличии на рабочем месте электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ в том случае, если работы по считыванию, вводу информации в режиме диалога составляют в сумме не менее 50% рабочего времени.
Постановлением Главного государственного Санитарного врача Российской Федерации от 3 июня 2003 г. № 118 утверждены санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» (далее - СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03), которые действуют на всей территории Российской Федерации и устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и условиям труда.
Главой XIII СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 установлены требования к организации медицинского обслуживания пользователей ПЭВМ.
Так, согласно пункту 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
Учитывая изложенное, поясняем, что в настоящее время действующим законодательством установлено требование обязательного прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров работниками при работе с ПЭВМ более 50% рабочего времени.
Необходимо отметить, что в настоящее время Минздравом России проводится комплексная работа, связанная с разработкой проектов приказов взамен действующего приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.
Проект приказа об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, не содержит работы, связанные с эксплуатацией ПЭВМ.
