Подключите бератор по выгодной цене
при подписке вам будут доступны:
материалы бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера»
материалы журналов «Нормативные акты для бухгалтера» и «Практическая бухгалтерия»
онлайн-сервисы бератора и полезные PDF-издания на важные темы
доступ на 6 месяцев
32 200 ₽ 16 800 ₽
Зарегистрируйтесь на сайте и читайте дальше
Вы бесплатно получите доступ на 3 дня ко всем разделам и возможностям бератора.
Если вы являетесь платным клиентом бератора, просто войдите в свой аккаунт.
Нужно ли удерживать алименты со стоимости санаторной путевки от работодателя
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №27-3/ООГ-5546 от 05.05.2023
Минтруд России в письме от 05.05.2023 г. № 27-3/ООГ-5546 разъяснил, нужно ли удерживать алименты из стоимости санаторной путевки от работодателя.
Алименты с зарплаты работника
Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. Их удерживают по исполнительному документу с доходов работника в следующем размере:
- на содержание одного ребенка – 1/4 дохода работника;
- на содержание двоих детей – 1/3 дохода работника;
- на содержание троих и более детей – 1/2 дохода работника.
При этом сумма удержания не может превышать 70% заработка работника, уменьшенного на сумму НДФЛ, исчисленного с учетом стандартных вычетов.
С каких доходов удерживают алименты на детей
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, приведен в постановлении Правительства РФ от 02.11.2021 г. № 1908.
К таким доходам, в частности, относятся:
- заработная плата, в том числе в неденежной форме;
- комиссионное вознаграждение;
- все виды доплат и надбавок (за работу в ночное время, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, выслугу лет, стаж работы и т. п.);
- премии (вознаграждения), выплачиваемые регулярно, а также по итогам работы за год;
- доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни.
В указанном утвержденном перечне нет дохода в виде предоставления (компенсации стоимости) работодателем путевок на санаторно-курортное лечение.
Значит, работодателю не нужно удерживать алименты со стоимости санаторно-курортной путевки. Так разъяснил Минтруд России в письме от 05.05.2023 г. № 27-3/ООГ-5546.
Алименты с компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска
Чиновники также отметили, если работодатель компенсируют сотруднику или членам его семьи расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, то алименты нужно удерживать.
Пример. Как рассчитать и удержать алименты с работника
На основании исполнительного листа с А.А. Иванова нужно удерживать 1/4 дохода для выплаты алиментов.
За май 2023 года Иванов получил вторую часть зарплаты в размере 35 500 руб. Он также получил компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска в сумме 3000 руб.
Данная компенсация предусмотрена коллективным договором и не связана с «северной» работой, поэтому она облагается НДФЛ.
При исчислении НДФЛ Иванов пользуется детским вычетом в размере 1400 руб.
Сумма НДФЛ, удерживаемая с работника, составит:
(35 500 руб. + 3000 руб. – 1400 руб.) × 13% = 4823 руб.
Сумма дохода, с которого удерживаются алименты, составит:
35 500 руб. + 3000 руб. – 4823 руб. = 33 677 руб.
Бухгалтер должен удержать с Иванова алименты в сумме:
33 677 руб. × 1/4 = 8 419,25 руб.
Иванов получит «на руки» 25 257,75 руб. (33 677 руб. – 8 419,25 руб.).
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
№27-3/ООГ-5546 от 05.05.2023
Нужно ли удерживать алименты со стоимости санаторной путевки от работодателя
Департаментом демографической и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрено обращение по применению положений постановления Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 г. № 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» (далее — перечень) и сообщается следующее.
Предоставление (компенсация стоимости) работодателем путевок на санаторно-курортное лечение не поименовано в действующей редакции перечня, в связи с чем, по мнению сотрудников Департамента демографической и семейной политики, взимание алиментов на несовершеннолетних детей в соответствии с положениями перечня не представляется возможным.
Вместе с тем согласно положениям подпункта «р» пункта 2 перечня удержание алиментных платежей на содержание несовершеннолетних детей возможно с компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, выплачиваемой в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При этом обращаем внимание, что в соответствии с пунктом 2 Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009, письма федеральных органов исполнительной власти не являются нормативными правовыми актами.
Таким образом, письма федеральных органов исполнительной власти, в которых разъясняются вопросы применения нормативных правовых актов, не содержат правовых норм, разъяснения являются позицией ведомств и не могут рассматриваться в качестве общеобязательных государственных предписаний.
Заместитель Директора Департамента демографической и семейной политики Е.А.Семенова