Зарегистрируйтесь на сайте и читайте дальше
Вы бесплатно получите доступ на 3 дня ко всем разделам и возможностям бератора.
Если вы являетесь платным клиентом бератора, просто войдите в свой аккаунт.
О проведении обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №15-2/ООГ-2005 от 23.08.2022
Минтруд России в письме от 23.08.2022 г. № 15-2/ООГ-2005 разъяснил, как работодатели должны проводить обучение своих сотрудников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Правила обучения охране труда сотрудников
Каждый работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда своих сотрудников. Так устанавливает статья 214 Трудового кодекса.
С 1 сентября 2022 года организации должны руководствоваться новым постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
Этим документом утверждены:
- порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
- требования к организациям и ИП, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
Отметим, что обучение сотрудников включает в себя:
- инструктаж по охране труда;
- стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников);
- обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
- обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- обучение по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда;
- проверка знания требований охраны труда
Что такое обучение по оказанию первой помощи?
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим – это процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью.
Такое обучение можно пройти у работодателя или в специализированной организации.
Кто должен проходить обучение с специализированной организации?
Пройти обучение в специализированной организации (ИП) должны:
- лица, которые будут проводить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
- специалисты по охране труда.
Чиновники отмечают, что организация, оказывающая услуги в области охраны труда должна иметь аккредитацию.
С 1 сентября 2022 года Правила аккредитации утверждены постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334.
Когда работодатель сам может провести обучение?
Работодатели могут провести обучение с привлечением специалистов, обучающих приемам оказания первой помощи.
Они должны:
- иметь подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов в соответствии с примерными перечнями тем (согласно приложению № 2 к Правилам, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464);
- пройти подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Данные требования обязательны для лиц, которые будут обучать сотрудников оказанию первой помощи пострадавшим.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
№15-2/ООГ-2005 от 23.08.2022
О проведении обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и сообщает следующее.
Согласно пункту 5.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 № 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к его компетенции, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
С 1 сентября 2022 г. вступает в силу (за исключением отдельных положений) постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", которым утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее - Правила).
Из положений пункта 34 Правил следует, что лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, а также специалисты по охране труда проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
Согласно действующему законодательству для оказания услуг в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда необходима аккредитация, полученная в соответствии с Правилами аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н (далее - Приказ № 205н).
Информируем, что с 1 сентября 2022 г. вступает в силу постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2334 "Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда" (далее - Постановление № 2334), разработанное взамен Приказа № 205н. Постановлением № 2334 установлены требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда, в том числе обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
В соответствии с пунктом 35 Правил обучение работников по оказанию первой помощи пострадавшим проводится организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодателями с привлечением работников или иных специалистов, имеющих подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и в соответствии с примерными перечнями тем, предусмотренными приложением № 2, и прошедших подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
С учетом изложенного поясняем, что в целях организации работодателем обучения по оказанию первой помощи пострадавшим своих работников квалификация лиц, привлекаемых для организации обучения работников по программе оказания первой помощи пострадавшим, должна соответствовать требованиям, установленным пунктом 35 Правил.
Дополнительно сообщаем, что ответ на обращение не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и является мнением Департамента на отдельный заданный вопрос.
