Зарегистрируйтесь на сайте и читайте дальше
Вы бесплатно получите доступ на 3 дня ко всем разделам и возможностям бератора.
Если вы являетесь платным клиентом бератора, просто войдите в свой аккаунт.
Об особенностях декларирования соответствия условий труда работников государственным нормативным требованиям охраны труда
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №15-1/ООГ-1674 от 20.07.2022
Минтруд России в письме от 20.07.2022 г. № 15-1/ООГ-1674 разъяснил, какие рабочие места не подлежат декларированию по окончании специальной оценки условий труда.
Декларация СОУТ: что нужно задекларировать?
Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (декларация СОУТ) подают, если вредные и опасные производственные факторы не выявлены. То есть задекларировать нужно рабочие места, которые признаны оптимальными или допустимыми.
Форма и правила подачи декларации СОУТ утверждены приказом Минтруда России от 17.06.2021 г. № 406н.
Декларацию нужно представить в территориальную трудовую инспекцию по месту нахождения организации или ее филиала, представительства.
Срок сдачи – не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему.
Обратите внимание: декларация соответствия является бессрочной при условии сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте.
Какие рабочие места не нужно декларировать
Минтруд в комментируемом письме отмечает, что декларировать не нужно:
- рабочие места работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;
- рабочие места, в связи с работой на которых работникам предоставляют гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- рабочие места, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Так установлено пунктом 1 части 6 статьи 10, статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Работы, по которым досрочно назначается пенсия по старости
Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения установленного пенсионного возраста. Такое право имеют отдельные категории граждан.
Например, по выслуге лет на пенсию могут уйти, например, государственные гражданские служащие, военнослужащие, граждане из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава.
Работы и профессии, по которым осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости, поименованы в Списках, утвержденных:
- постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665,
- постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781,
- постановлением Правительства РФ от 18.06.2002 г. № 437,
- постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537.
Рабочие места из данных списков декларировать не нужно.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
№15-1/ООГ-1674 от 20.07.2022
Об особенностях декларирования соответствия условий труда работников государственным нормативным требованиям охраны труда
Вопрос:
Можно ли считать списки, указанные в постановлениях Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, 29.10.2002 № 781, 18.06.2002 № 437, 18.07.2002 № 537, - списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), в отношении которых идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется?
Какие рабочие места не подлежат декларированию в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"?
Ответ:
Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции Ваше обращение, поступившее на официальный сайт Минтруда России, по вопросу применения отдельных положений законодательства и сообщает следующее.
Вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда урегулированы статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ).
Согласно статье 11 Федерального закона № 426-ФЗ декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не подлежат рабочие места, поименованные в части 6 статьи 10 указанного федерального закона.
В соответствии с данной статьей к рабочим местам, не подлежащим декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, относятся:
- рабочие места работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;
- рабочие места, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- рабочие места, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Таким образом, в соответствии с пунктом 1 части 6 статьи 10 Федерального закона № 426-ФЗ, если работники поименованы в Списках, соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), утвержденных постановлениями Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665, от 29.10.2002 № 781, от 18 июня 2002 г. № 437, от 18 июля 2002 г. № 537 (далее - Списки), с учетом которых осуществляется досрочное пенсионное обеспечение, то их рабочие места декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не подлежат.
