.

Выплаты самозанятым по договору подряда относят к прочим расходам

Письмо Министерства финансов РФ №03-03-06/1/63730 от 22.07.2020

При расчете налога на прибыль фирма вправе учесть в расходах выплаты самозанятым физлицам - плательщикам налога на профессиональный доход по заключенным с ними договорам подряда. Но не в составе расходов на оплату труда. Об этом разъясняет Минфин России от 22.07.2020 г. № 03-03-06/1/63730. Рассмотрим подробно.

Плательщик НПД – кто это?

Налог на профессиональный доход — это новый специальный налоговый режим для самозанятых граждан. Новому налоговому режиму посвящен Федеральный закон от 27.11.2018 г. № 422-ФЗ. Этот Закон № 422-ФЗ определяет профессиональный доход как доход, извлекаемый от деятельности налогоплательщика, не имеющего работодателя, которая ведется им самостоятельно, то есть без привлечения наемных работников.

Вот примеры, какие виды деятельности подпадают под НПД:

  • удаленная работа через электронные площадки;
  • услуги по перевозке пассажиров и грузов;
  • продажа продукции собственного производства;
  • юридические консультации и ведение бухгалтерии;
  • строительные работы и ремонт помещений.

Отметим, налоговая ставка у плательщика НПД зависит от того, кто перечислил деньги. Если товары или услуги реализуются физлицам, то ставка составит 4%. Если юрлицам или ИП – 6%.

Выплаты по гражданско-правовым договорам

Фирма может оплачивать работу сотрудников не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору. К гражданско-правовым договорам относят:

  • договоры подряда;
  • договоры возмездного оказания услуг;
  • договоры поручения;
  • агентские договоры;
  • авторские договоры.

Если работа по такому договору связана с производственной деятельностью фирмы, то выплаты по нему уменьшают налогооблагаемую прибыль.

Гражданско-правовой договор заключают в соответствии с требованиями гражданского, а не трудового законодательства.

Такой договор может быть заключен:

  • с сотрудником фирмы;
  • с лицом, не состоящим с фирмой в трудовых отношениях.

Выплаты самозанятым в прочие расходы

Порядок оформления гражданско-правового договора с самозанятым лицом не имеет никаких особенностей. То есть применять нужно общий порядок, предусмотренный Гражданским кодексом РФ.

При расчете налога на прибыль фирма вправе учесть в расходах выплаты самозанятым физлицам - плательщикам налога на профессиональный доход по заключенным с ними договорам подряда. Такие выплаты следует включить в состав прочих расходов.

Как отмечают чиновники, выплаты по договорам подряда самозанятым следует учитывать в составе прочих доходов организации на основании подпункта 49 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса.

Как подтвердить расходы?

Самозанятые граждане, уплачивающие налог на профессиональный доход, должны выдавать покупателям кассовые чеки за проданные товары, выполненные работы или оказанные услуги.

Минфин России в письме от 26.03.2020 № 03-11-1124008 разъясняет, что для признания в расходах затрат на оплату услуг от лиц, применяющих НПД, чека будет достаточно.

Важен именно чек. Акт об оказании услуг оформлять необязательно.

Чек, который самозанятый гражданин выдает покупателю, отличается от обычных кассовых чеков. Он содержит уникальный номер и отметку о том, что продавец уплачивает налог на профессиональный доход. Кроме того, QR-код чека позволяет идентифицировать запись о расчете в специальной системе ФНС. Номер записи должен совпадать с уникальным номером чека.

Если самозанятый не выдаст такой чек, то:

  • организация на ОСН не сможет учесть затраты в базе по налогу на прибыль;
  • организация или ИП на УСН не сможет учесть затраты в базе по «упрощенному» налогу;
  • ИП на ОСН не сможет учесть затраты при уплате НДФЛ.

Елена Чимидова
Письмо Министерства финансов РФ №03-03-06/1/63730 от 22.07.2020текст документа

Письмо Министерства финансов РФ
№03-03-06/1/63730 от 22.07.2020

Выплаты самозанятым в прочие расходы

Департамент налоговой политики рассмотрел обращение от 08.07.2020 и сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) в целях налогообложения прибыли организаций расходами признаются экономически оправданные и документально подтвержденные затраты, произведенные для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. Расходы, не соответствующие указанным требованиям, согласно пункту 49 статьи 270 НК РФ, в целях налогообложения прибыли организаций не учитываются.

Согласно статье 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

К расходам на оплату труда налогоплательщика, учитываемым при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций, согласно пункту 21 статьи 255 НК РФ также относятся расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями.

Что касается затрат налогоплательщика в виде выплат физическим лицам, являющимся плательщиками налога на профессиональный доход, по заключенным с ними договорам подряда, то, по мнению Департамента, их следует признавать на основании подпункта 49 пункта 1 статьи 264 НК РФ в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, при условии соблюдения положений статьи 252 НК РФ.


Заместитель директора Департамента А.А. Смирнов
Доступ к бератору на 3 дня

Вверх