.
^ Наверх

Вы работаете в бераторе в режиме ограниченного доступа. Для вас скрыта часть разделов и сервисов. Чтобы открыть для себя все возможности бератора, оформите подписку.

Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

Последний раз обновлено:

Фирмы, уплачивающие страховые взносы «по травме», имеют право часть этих взносов использовать для оплаты:

  • предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
  • санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Эта часть не может превышать 20% от суммы страховых взносов, начисленных в ФСС РФ за год, который предшествует отчетному, за минусом расходов на выплату обеспечения по страховым случаям, которые произошли в прошлом году (пп. 2 п. 1 ст. 7 Федерального закона от 1 декабря 2014 г. № 386-ФЗ).

Ежегодно Министерство труда и социальной защиты РФ (ранее – Минздравсоцразвития РФ) утверждают Правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и санаторно-курортного лечения на текущий год. За счет взносов «по травме» могут быть, в частности, оплачены:

  1. санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  2. приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты;
  3. проведение специальной оценки условий труда;
  4. проведение работ по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  5. обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием;
  6. проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами и др.

Направить часть начисленных страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма фирма сможет в том случае, если получит на это разрешение от отделения фонда.

Для этого компания должна до 1 августа отчетного года подать заявление по установленной форме в региональное отделение ФСС, в котором она состоит на учете.

К заявлению необходимо приложить документы:

  • план финансирования предупредительных мер в текущем году;
  • копию коллективного договора или копию плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, проводимых в соответствии с требованиями Трудового кодекса;
  • документы, подтверждающие необходимость проведения предупредительных мероприятий (пп. «а»–«и» п. 4 приказа Минтруда РФ от 10 декабря 2012 г. № 580н).

По основной части страхователей решение о финансировании предупредительных мер (либо отказе в финансировании) принимается в 10-дневный срок со дня принятия документов. Это решение в трехдневный срок с даты его принятия фонд направляет фирме.

Если фонд вам отказал, тогда уменьшить страховые взносы на платежи на предупредительные мероприятия вы не вправе. Причины отказа могут быть такие:

  • у вас имеется задолженность по уплате страховых взносов;
  • предусмотренные бюджетом фонда средства на текущий год уже полностью распределены;
  • представленные документы содержат недостоверную информацию.

Если же вы получили разрешение от ФСС, тогда вам нужно будет отчитаться по сумме, на которую фонд разрешил вам снизить платежи.



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите




Подписывайтесь на наши рассылки

Только полезная и свежая информация для бухгалтеров от экспертов бератора:
советы, проводки, примеры из практики и образцы документов.
Самое ценное, что будет в вашей почте.