.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Измерения и исследования

Последний раз обновлено:

После этого эксперт приступает к проведению исследований (испытаний) и измерений выявленных вредных (опасных) факторов (п. 6 Методики). Это требуется для отнесения условий труда к классам опасности. От класса (подкласса) опасности зависит тариф дополнительных страховых пенсионных взносов.

Исследования и измерения вредных и (или) опасных факторов проводят испытательная лаборатория, эксперты или другие работники организации, с которой заключен договор о проведении спецоценки (п. 13 Методики).

В общем случае испытания должны проводиться в то время, когда рабочее оборудование находится под нагрузкой и работает в штатном режиме (п. 15 Методики).

Комиссия вправе принять решение о невозможности проведения исследований и измерений на реальном рабочем месте, если это может создать угрозу для жизни людей. Комиссия составляет протокол с запретом проводить испытания и обосновать его (п. 17 Методики). Условия труда на таких рабочих местах будут отнесены к опасному классу условий труда без проведения исследований и измерений.

В письме Минтруда России от 27 сентября 2016 г. № 15-1/ООГ-3481 даны рекомендации в отношении степени влияния на условия труда персональных компьютеров. Персональные компьютеры соответствуют требованиям безопасности и не ухудшают условия труда, если они сертифицированы на соответствие требованиям безопасности в соответствии с техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности низковольтного оборудования». Источником вредных производственных факторов, превышающих установленные гигиенические нормативы, в том числе повышенной температуры и шума, они не являются.

Если организация, которая проводит спецоценку условий труда, не согласна с выводами эксперта, Минтруд рекомендует провести согласительное совещание (на котором и сослаться на данное письмо ведомства). Если разногласия не будут устранены, к отчету о проведении специальной оценки условий труда следует приложить изложенное в письменной форме мотивированное особое мнение члена комиссии работодателя, который не согласен с результатами проведенной спецоценки ( п. 95 Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда РФ от 24 января 2014 г. № 33н).

Иногда (с согласия эксперта) исследования и измерения не проводятся, если есть возможность воспользоваться предыдущими результатами исследований и измерений. Однако есть ограничение: они должны быть проведены не ранее чем за шесть месяцев до спецоценки условий труда (п. 13 Методики).

Результаты исследований и измерений вредных (опасных) факторов также оформляют в форме протокола.



Закажите бератор сейчас, чтобы работать спокойно и уверенно.

Сейчас действует специальная цена на бератор

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые функции и возможности бератора вы будете получать бесплатно!


< Предыдущая страница Следующая страница >
Закажите бератор сейчас
и получите отличный подарок
Заказать бератор