.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Аккордная система оплаты труда

Последний раз обновлено:

Аккордную систему применяют при оплате труда бригады работников.

При этой системе бригаде, состоящей из нескольких человек, дают задание, которое необходимо выполнить в определенные сроки. За выполнение задания бригаде выплачивают денежное вознаграждение.

Сумму вознаграждения нужно разделить между работниками бригады исходя из того, сколько времени отработал каждый член бригады.

Расценки по каждому заданию определяет администрация организации по согласованию с работниками бригады.

Пример

В АО «Вымпел» бригада в составе 2 слесарей и 1 наладчика осуществила ремонт подъемника за 3 дня (24 часа рабочего времени). Общая стоимость работ – 2400 руб. Слесари работали по 18 часов, а наладчик – по 6. Сумма, причитающаяся к выплате слесарям за выполненную работу, составит:

2400 руб. : 24 ч × 18 ч = 1800 руб.

Сумма, которую нужно выплатить 1 слесарю, равна: 1800 руб. : 2 чел. = 900 руб.

Сумма, которую нужно выплатить наладчику, равна: 2400 руб. : 24 ч × 6 ч = 600 руб.



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >
Простой юридический
вопрос ставит в тупик?
Найти ответ в бераторе!