В справке 2-НДФЛ за 2017 год - новые коды доходов и вычетов

 
 Что изменилось  в работе бухгалтера
 
узнайте о важных обновлениях в Бераторе

В справке 2-НДФЛ за 2017 год - новые коды доходов и вычетов

ФНС России утвердила дополнительные коды доходов и вычетов для заполнения справок 2-НДФЛ за 2017 год. Приказ от 24 октября 2017 года № ММВ-7-11/820@.

Добавили пять новых кодов для доходов:

2013 - компенсация за неиспользованный отпуск;

2014 - выплаты в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный – в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);

2301 - штрафы и неустойки, выплачиваемые на основании решения суда за несоблюдение в добровольном порядке требований потребителей в соответствии с Законом РФ от 07.02.1992 № 2300-1;

2611 - сумма списанного безнадежного долга с баланса организации;

3021 - сумма дохода в виде процента (купона) по обращающимся облигациям российских организаций, номинированным в рублях.

Добавлен один новый код вычетов:

619 - сумма положительного финансового результата по операциям, которые учитывают на индивидуальном инвестиционном счете.

Как заполнять справку 2-НДФЛ

 
main image
 

Налоговики напомнили: персональные данные физлиц перед отчетом лучше перепроверить

Налоговики напомнили, что в справке 2-НДФЛ сведения о работнике нужно указывать в строгом соответствии с документом, удостоверяющим личность, без сокращений. Расхождения приведут к штрафу. Письмо ФНС России от 6 сентября 2017 года № БС-4-11/17753@.

Работодатели - налоговые агенты обязаны представлять в налоговые инспекции сведения о доходах физических лиц и сумме начисленного, удержанного и перечисленного в бюджет налога. Форма и порядок заполнения справки 2-НДФЛ утверждены приказом ФНС России от 30 октября 2015 года № ММВ-7-11/485@.

В справке имеется раздел 2 «Данные о физическом лице-получателе дохода».

В соответствии с порядком заполнения формы он заполняется следующим образом:

  • в поле «Фамилия, имя, отчество» указывают фамилию, имя и отчество налогоплательщика без сокращений в соответствии с документом, удостоверяющим личность;
  • в поле «Серия и номер» — реквизиты документа, удостоверяющего личность налогоплательщика;
  • в поле «Адрес места жительства в Российской Федерации» — полный адрес места жительства физического лица на основании документа, удостоверяющего его личность (либо иного документа, подтверждающего адрес места жительства); для иностранца указывается полный адрес регистрации по месту жительства, либо по месту пребывания;
  • в поле «ИНН в Российской Федерации» — идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) – физического лица, подтверждающий постановку на учет в налоговом органе РФ.

Раздел 2 справки должен быть заполнен строго на основании данных документа, удостоверяющего личность налогоплательщика. Если будут допущены ошибки, отчет не примут, а налогового агента за представление недостоверных сведений оштрафуют по 500 рублей за каждую ошибочную справку (ст. 126.1 НК РФ).

Напомним, что виды документов, удостоверяющих личность, перечислены в Справочник «Коды видов документов, удостоверяющих личность налогоплательщика». Он приведен в приложении № 1 к Порядку заполнения формы 2-НДФЛ. Среди документов, удостоверяющих личность, указаны:

  • паспорт гражданина РФ или иностранного гражданина;
  • военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета;
  • вид на жительство в РФ;
  • свидетельство о рождении, в том числе выданное в иностранном государстве;
  • свидетельство о предоставлении временного убежища в РФ и др.

Вновь затронут вопрос об ИНН. Штраф выпишут в случае указания некорректного ИНН, например, присвоенного другому физлицу.

Но если налоговый агент не внесет ИНН в справку, то санкций не будет, сведения о доходах будут считаться прошедшими форматно-логический контроль. Будет только протокол с сообщением «Предупреждение. Не заполнен ИНН для гражданина России».

Однако этот позитивный исход возможен только при отсутствии других нарушений в справке.

Как заполнять Раздел 2 «Данные о физическом лице – получателе дохода» справки 2-НДФЛ

 
main image
 

МВД замещает документы ФМС

МВД отменило приказ ФМС, которым были утверждены документы для оформления трудовой деятельности визовых иностранцев, и ввело новые формы. Приказ МВД России от 21 сентября 2017 г. № 735.

Виза - разрешение на въезд в Россию, пребывание и транзитный проезд через нее иностранного гражданина, действующее на определенный срок (п. 4 Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока действия, восстановления в случае утраты и аннулирования, утв. Постановлением Правительства РФ от 9 июня 2003 г. № 335).

Иностранный гражданин может работать в России, если только у него есть обыкновенная рабочая виза, которую оформляют на срок до трех месяцев (п. 35 Положения о порядке выдачи визы, утв. Постановлением № 335). Указанный срок впоследствии может быть продлен.

Визу выдают на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию (п. 1 ст. 2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, ст. 25 Закона от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ). Форма такого приглашения утверждена Приказом МВД России от 21 сентября 2017 г. № 735. Приказ ФМС России от 30 ноября 2012 года № 390 утратил силу.

Приглашения на въезд в Россию на основании визы для осуществления трудовой деятельности выдают в пределах квоты. Эту квоту ежегодно утверждает Правительство РФ.

Перечень профессий (специальностей, должностей), на которые не распространяются квоты, также утверждается ежегодно. Как правило, в него входят творческие работники, руководящие работники и квалифицированные специалисты.

Приглашение на въезд выдает Главное управление по вопросам миграции МВД России или его территориальный орган (п. 2 ст. 18 Закона № 115-ФЗ, п. 1 ст. 25 Закона № 114-ФЗ).

Обратиться за оформлением приглашения могут российские работодатели, филиалы и представительства иностранных юридических лиц, которые ведут деятельность в России. И только те, кто не имеет административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранцев за два предшествующих года, включая день подачи заявления (п. 5 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).

Могут отказать в выдаче приглашения, например, в случае неснятой судимости иностранного гражданина за совершение умышленного преступления на территории РФ, его уклонение от уплаты налога в период предыдущего пребывания в РФ, а также если он (или работодатель) представили подложные документы.

При положительном решении приглашение выдадут в день обращения.

Выданное приглашение действует в течение указанного в нем срока. Продление не допускается. Вместе с приглашением на въезд работодателю должны выдать разрешение на работу в России для каждого иностранного работника (подп. 2 п. 2 ст. 18 Закона № 115-ФЗ).

Как оформить приглашение на въезд в Россию

 
main image
 

Новые правила получения рассрочки по уплате налогов

Если фирмы и ИП не в состоянии единовременно оплатить налоги и взносы, начисленные по итогам проверки, они могут рассчитывать на рассрочку. Федеральный закон от 14 ноября 2017 года № 323-ФЗ вступил в силу 14 ноября 2017 года.

Изменения в пункт 1 статьи 61 Налогового кодекса касаются рассрочки по уплате налогов, сборов и взносов, которые нужно уплатить по результатам проверки.

По действующим нормам рассрочка или отсрочка по уплате налога или сбора - это перенос срока их уплаты на более поздний срок (п. 1 ст. 61 НК РФ).

Рассрочкой по уплате налогов или сборов по результатам проверки также считается перенос срока их уплаты на более поздний срок. Этот срок будут отсчитывать с даты уплаты налога или сбора, которая указана в требовании об уплате.

Рассрочка по итогам проверки будет возможна, если претендент выполнит следующие условия:

  • сумма налогов, установленная по результатам проверки, составляет не более 70% и не менее 30% от выручки за предшествующий год;
  • со дня создания фирмы, регистрации физлица в качестве ИП до дня подачи заявления о рассрочке прошло не менее одного года;
  • в отношении организации или ИП не возбуждено производство по делу о банкротстве;
  • организация не находится в процессе реорганизации или ликвидации;
  • у фирмы, претендующей на рассрочку, имеется банковская гарантия;
  • решение инспекции о доначислении налогов фирма не оспаривает в суде.

Если компания получит рассрочку и после этого обжалует доначисления в суде, то решение о предоставлении рассрочки отменят.

Решение о рассрочке принимает территориальная налоговая инспекция, в которой стоит на учете организация или ИП. Здесь же можно получить рассрочку по уплате взносов, пеней и штрафов, образовавшихся на 1 января 2017 года, а также взносов, пеней и штрафов, доначисленных за периоды до 1 января 2017 года.

Решение о предоставлении рассрочки или отсрочки налоговая инспекция должна принять не позднее 45 дней с момента получения заявления от организации или ИП.

Как получить рассрочку или отсрочку по уплате НДС

 
main image
 

Какие вычеты по НДС нельзя заявлять в течение трех лет

Переносить вычет НДС на три года можно только по налогу, предъявленному при покупке товаров, работ и услуг, а также по «импортному» НДС. Письмо Минфина России от 17 октября 2017 г. № 03-07-11/67480.

В письме Минфин ответил на частный запрос организации, интересующейся, какие виды вычетов по НДС можно заявить в течение трех лет.

Финансисты напомнили, что по правилам пункта 2 статьи 171 Налогового кодекса организация имеет право на вычеты НДС, когда приобретает на территории РФ товары (работы, услуги), или импортирует товары и платит при этом ввозной НДС на таможне. Вместе с тем, Налоговый кодекс позволяет переносить налоговый вычет. Он может быть заявлен не позднее трех лет после принятия на учет приобретенных или импортированных товаров (п. 1.1 ст. 172 НК РФ).

Однако правило, позволяющее применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов.

Оно касается только вычетов в отношении товаров, которые приобретаются для облагаемых НДС операций, товаров, предназначенных для перепродажи, а также вычетов по «ввозному» НДС (п. 2 ст. 171 НК РФ).

Нельзя переносить вычеты НДС, перечисленного налоговым агентом, уплаченного по командировочным и представительским расходам, авансового НДС, НДС, уплаченного в случае возврата товаров, отказа от них, изменения условий или расторжения договора.

Эти вычеты нужно заявлять в том квартале, в котором организация выполнила все условия, установленные для получения вычета, предусмотренные статьями 171 и 172 Налогового кодекса.

О переносе вычета НДС на последующие периоды

 
main image
 

Кто выдает кассовый чек при отправке товара по почте

Если продавец отправляет товары покупателю наложенным платежом через Почту России, кассовый чек выдает почтовое отделение. Письмо Минфина России от 15 сентября 2017 г. № 03-01-15/59689.

По общему правилу все продавцы на территории РФ в обязательном порядке должны применять контрольно-кассовую технику. При условии, что расчеты с покупателями производятся наличными деньгами, платежными картами или электронными средствами платежа (п. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ).

Фирма, ведущая деятельность по приему платежей физлиц в счет третьих лиц за реализованные товары (работы, услуги), или платежный агент, также обязана применять ККТ. Такое правило прописано в Федеральном законе от 3 июня 2009 г. № 103-ФЗ «О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами».

При отправке товаров по почте наложенным платежом передает товар покупателю и принимает деньги за товар не сам продавец, а почтовое отделение. Значит, именно почтовое отделение, выдавшее посылку и принявшее оплату, должно оформить кассовый чек покупателю.

Об оплате наложенным платежом при доставке товара по почте при интернет-торговле

 
main image
 

Передвижные объекты общепита не используют при ЕНВД

Услуги общественного питания с применением микроавтобусов или прицепов не переводят на ЕНВД. Письмо Минфина России от 9 октября 2017 г. № 03-11-11/65780.

В письме Минфин напомнил, что система налогообложения ЕНВД может применяться по решению (подп. 9 п. 2 ст. 346.26 НК РФ):

  • представительных органов муниципальных районов;
  • представительных органов городских округов;
  • законодательных (представительных) органов государственной власти городов федерального значения Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя.

Среди прочих видов деятельности, фирмы и ИП могут перевести на ЕНВД услуги общественного питания через объекты, не имеющие зала обслуживания посетителей. Как правило, это объекты организации общепита, не имеющие специально оборудованного помещения для потребления готовой кулинарной продукции, кондитерских изделий или покупных товаров (ст. 346.27 НК РФ). Сюда относятся киоски, палатки, магазины кулинарии при ресторанах, барах, кафе, столовых, закусочных и другие подобные точки общепита.

Передвижные (мобильные) объекты общепита также не относятся к объектам общественного питания без торгового зала. Поэтому услуги общественного питания с использованием передвижных объектов на ЕНВД не переводят.

О применении ЕНВД предприятиями общепита

 
main image
 

Когда начинать применять новую декларацию по косвенным налогам при импорте

ФНС России утвердила новую форму декларации по косвенным налогам, которую представляют фирмы и ИП, импортирующие товары из стран-участниц ЕАЭС. Приказ ФНС России от 27 сентября 2017 г. № СА-7-3/765@

Изменения, внесенные в «косвенную» декларацию, связаны, среди прочего, с тем, что заверять налоговые декларации печатью уже не нужно. Поэтому на новом бланке нет отведенного места для оттиска печати. Кроме того, в строке 010 раздела 1 теперь указывают не ОКАТО, как раньше, а ОКТМО.

Поправки также внесены в раздел 2 декларации, где ведется расчет суммы акциза по видам подакцизных товаров, импортированных на территорию РФ из стран ЕАЭС.

Помимо этого, дополнен справочник кодов видов подакцизных товаров.

В приказе ФНС отдельно не указан порядок вступления в силу новой формы декларации. По нормам статьи 5 Налогового кодекса, новые формы налоговых деклараций вступают в силу не ранее чем по истечении двух месяцев со дня их официального опубликования.

Поскольку приказ ФНС от 27 сентября 2017 г. № СА-7-3/765@ опубликован 20 октября 2017 года, он вступит в силу с 21 декабря 2017 года. Значит, новая форма декларации применяется с отчетности за декабрь 2017 года. И импортерам из стран ЕАЭС в первый раз представить ее в ИФНС предстоит 20 января 2018 года.

О том, как заполнить декларацию по косвенным налогам

 
main image
 
 
 
 Ваш вопрос  – наш ответ
 

Вопрос:

Здравствуйте!

Что представляет из себя отчет ОДВ-1 и кто его должен сдавать?

Карина, г. Волгоград

Ответ:

Добрый день.

Опись ОДВ-1 является сопроводительным документом и самостоятельного значения не имеет.

Он сопровождает сведения для персонифицированной отчетности: формы СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ.

В ОДВ-1 отражаются сведения в целом по страхователю (п. 3.1 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 11 января 2017 г. № 3п).

ОДВ-1 подают компании, предприниматели и частнопрактикующие физлица, являющиеся страхователями, то есть имеющие наемных работников по трудовым и гражданско-правовым договорам. Эти работодатели обязаны представлять в ПФР персонифицированную отчетность за 2017 год, которую и нужно будет сопроводить описью ОДВ-1.

Если у ИП и физлиц с частной практикой наемных работников нет, они уплачивают страховые взносы только за себя. Формы персонифицированного учета ими не подаются. Значит, и ОДВ-1 им сдавать не нужно.

Чтобы исправить ошибку, сдайте СЗВ-М еще раз, но с верным кодом отчетного периода и типом формы «ИСХД». Хорошо бы уложиться в срок сдачи текущего СЗВ-М. То есть вы еще раз сдадите исходную форму, но она будет считаться корректировкой.

Приложите к отчету пояснения в свободной форме о том, что таким образом вы исправляете ошибку в коде отчетного месяца.

С уважением, экспертная редакция Бератор

 
main image
 
 
 
 Новости  из мира бухгалтерии
 

Налоги Вычет на обучение ребенка отчиму не положен

Налоговый вычет по НДФЛ на обучение ребенка предоставляется только родителям, опекунам или попечителям ребенка. А вот отчим таким вычетом воспользоваться не может. Такой вывод следует из письма Минфина России от 04.09.2017 № 03-04-05/56540.

Авторы ссылаются на подпункт 1 пункта 2 статьи 219 Налогового кодекса РФ. В нем сказано, что социальный налоговый вычет по расходам на обучение предоставляется родителям в сумме, уплаченной за обучение своих детей в возрасте до 24 лет, а также опекунам (попечителям) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях. Вычет предоставляется в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя).

В Минфине отмечают, что супруги могут воспользоваться вычетом независимо от того, на кого из них оформлены документы, подтверждающие расходы на обучение. Однако при этом каждый из супругов должен являться родителем ребенка. Отчим родителем ребенка супруги не является. Поэтому вычетом по НДФЛ на обучение ребенка жены он воспользоваться не сможет.

 
main image
 

Кадры Электронный больничный лист: обязанности работодателя

С 01.07.2017 назначать и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком можно на основании электронных больничных листков. Медицинские организации формируют электронные больничные и размещают их в Федеральной государственной информационной системе "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" ФСС РФ.

В связи с этим ФСС РФ в письме от 11.08.2017 № 02-09-11/22-05-13462 напомнил: электронный больничный оформляют только с письменного согласия пациента, застрахованного в системе обязательного социального страхования.

Чтобы медицинская организация могла сформировать электронный листок нетрудоспособности, работодатель должен передать в ФСС РФ сведения по соответствующему страховому случаю, в том числе сведения по расчету пособия. Эти сведения должны быть удостоверены усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя.

Работодатель может использовать собственное программное обеспечение или получить его бесплатно от ФСС РФ.

 
main image
 

Учет Расходы на ремонт основных средств: прямые или косвенные?

Арбитражный суд Дальневосточного округа принял постановление от 01.08.2017 № Ф03-2571/2017 по делу № А04-10568/2016 - об учете расходов на приобретение запчастей для ремонта и комплектации автомобильной и специальной техники.

Суть спора в следующем. Инспекция сочла, что организация неправомерно отнесла к косвенным расходам стоимость запчастей для ремонта и комплектации автомобильной и специальной техники, участвующей в процессе производства.

Организация же рассматривала эти суммы как расходы на ремонт основных средств – исходя из того, что ремонтные работы относятся ко вспомогательному производству, которое не является частью основного производственного процесса.

Суд поддержал Инспекцию. Арбитры отметили: само по себе разделение производственного процесса на основной и вспомогательный в целях удобства ведения бухгалтерского учета не является достаточным основанием для отнесения спорных расходов к косвенным.

По мнению суда, спорные расходы относятся к прямым, так как они напрямую связаны с ремонтом и комплектацией техники, которая непосредственно участвует в основной деятельности организации.

 
main image
 

Взносы Двойные «суточные» при однодневной командировке

Начислять страховые взносы на «суточные», выплаченные за две командировки, состоявшиеся в течение одного дня, не нужно. К такому выводу пришел Верховный суд в определении от 11.08.2017 № 310-КГ17-10343.

Компания направляла сотрудников с разъездным характером работ в командировки сроком на один день, из которых они имели возможность каждый день возвращаться домой. Приказом по организации было предусмотрено, что работнику, направленному в однодневную командировку, выплачиваются суточные в размере 500 рублей в день.

В отдельных случаях работников, вернувшихся из однодневной командировки (водителей), работодатель вновь направлял в командировку в этот же день. В связи с этим данные сотрудники получали «суточные» за однодневную командировку дважды (то есть не 500, а 1000 рублей).

Проверяющие заявили, что суточные при однодневных командировках законодательством не предусмотрены. Следовательно, на данные выплаты нужно было начислить страховые взносы.

Однако суды всех инстанций приняли решение в пользу организации. Мотивировка: спорные выплаты не являются суточными в силу определения, содержащегося в трудовом законодательстве. Но, исходя из направленности и экономического содержания этих выплат, они могут быть признаны возмещением иных расходов, связанных со служебной командировкой, которые произведены с ведома или разрешения работодателя. А такие выплаты страховыми взносами не облагаются.

Также судьи пояснили, что экономическая выгода у работника может возникнуть только тогда, когда в качестве исключения из установленных правил ему выплачивается сумма в большем размере, чем это предусмотрено в коллективном договоре или локальном нормативном акте. В данном случае сотрудники получали «суточные» в размере, установленном приказом по организации.

Следовательно, денежные средства, выплаченные работникам при направлении их в служебные командировки сроком на один день, а также выплаты сотрудникам, вернувшимся из командировки и вновь направленным в командировку (дважды оплаченные суточные) представляют собой возмещение в установленном размере расходов работника, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы.

 
main image
 

Проверки Компании будут штрафовать за молчание о смене адреса

Поправки в КоАП РФ, которые позволят наказывать организации за неуведомление надзорных органов о смене адреса, разрабатывает Роспотребнадзор.

Юрлица нередко уклоняются от обязанности в течение 10 рабочих дней сообщать контролерам об изменениях адреса или места фактического осуществления деятельности, сказано в обзоре правоприменительной практики Роспотребнадзора за первую половину 2017 года. Отсутствие актуальной информации о местонахождении компании не позволяет ее проинспектировать.

Существующие механизмы контроля за предоставлением упомянутых сведений названы недостаточными. В частности, в КоАП РФ прописаны штрафы за отсутствие уведомления о начале предпринимательской деятельности и за указывание в этом уведомлении неверных данных. Их размер – до 30 000 рублей. Роспотребнадзор хочет, чтобы ответственность была предусмотрена также за уведомления, содержащие неполные сведения или представленные с нарушением сроков.

Юристы указывают на скудность практики привлечения к административной ответственности за подобные нарушения: надзорный орган, как правило, не успевает привлечь юрлицо к ответственности, поскольку срок давности уже истек. Эксперты также говорят, что до 40% организаций не находятся по своему юридическому адресу.

 
main image
 

Взносы Расчет по страховым взносам: смена адреса

Отчитываться по страховым взносам следует по итогам отчетных периодов - I квартала, полугодия, девяти месяцев, а также по итогам расчетного периода - календарного года, не позднее 30-го числа следующего месяца (ст. 423, п. 7 ст. 431 НК РФ).

Санкция за задержку со сдачей расчета - штраф в размере пяти процентов не уплаченной в срок суммы взносов за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для сдачи расчета, но не более 30 процентов от указанной суммы и не менее 1000 рублей (п. 1 ст. 119 НК РФ).

Особенности по представлению расчета по взносам возникают при изменении места нахождения организации или ее обособленного подразделения. В связи с этим ФНС России в письме от 18.08.2017 № ЗН-4-11/16386@ ответила на вопрос, нужно ли организации при изменении места нахождения сдавать за один отчетный период два расчета по страховым взносам – в частности, с разными ОКТМО.

По мнению налоговой службы, расчет по взносам необходимо сдать один раз, в установленный срок, по новому месту нахождения организации с указанием КПП и ОКТМО по ее новому месту нахождения.

 
main image
 

Проверки Просрочка СЗВ-М: сбой программы смягчил ответственность

Сбой программы является смягчающим обстоятельством, которое позволяет существенно снизить штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М. Такой вывод следует из постановления АС Центрального округа от 29.08.17 № А84-634/2017.

Компания своевременно направила в ПФР электронную отчетность по форме СЗВ-М. Через несколько дней страхователь узнал, что фактически были отправлены данные только в отношении одного работника, а сведения об остальных 145 сотрудниках доставлены не были. Причиной стал сбой в работе программы при формировании файла отчета и переноса этого файла в базу данных программы оператора электронного документооборота (отчетность отправлялась не через веб-сервис, а через офлайн-программу).

Дополнительные данные компания представила в фонд с трехдневным опозданием, за что и была наказана штрафом в размере 72 500 рублей (на основании статьи 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ.)

В свою очередь служители Фемиды признали смягчающими такие обстоятельства, как незначительность просрочки, первичность нарушения и отсутствие умысла, а также то, что страхователь признал допущенное им нарушение и устранил его самостоятельно.

С учетом указанных обстоятельств суды решили, что в рассматриваемом случае сумма санкций несоразмерна последствиям совершенного правонарушения. В итоге размер штрафа был снижен в 10 раз.

 
main image
 

Кадры Аванс: сколько от зарплаты?

Выплачивать зарплату следует не реже чем каждые полмесяца - не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Однако Трудовой кодекс РФ не устанавливает конкретные сроки выплаты зарплаты, а также ее размер за полмесяца.

По мнению Минтруда России, при расчете аванса по зарплате для любого работника организации следует учитывать фактически отработанное им время или фактически выполненную работу – в зависимости от системы оплаты труда.

В письме от 10.08.2017 № 14-1/В-725 Минтруд России уточнил: при повременной системе оплаты труда аванс по зарплате рассчитывают исходя из оклада (тарифной ставки) работника пропорционально отработанному времени за первую половину месяца.

Кроме того, при расчете аванса пропорционально учитывают доплаты и надбавки компенсационного характера, относящиеся к оплате труда и не зависящие от итогов работы за месяц и от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда. Это, например:

  • доплата за работу в ночное время;
  • надбавка за совмещение должностей;
  • надбавка за профессиональное мастерство;
  • надбавка за стаж работы и другие.

При таком подходе в разные месяцы величина аванса может быть разной.

 
main image
 
 
 
 
 
 5 популярных тем  на этой неделе


Доступ к бератору на 3 дня

Вверх