Что нужно знать о выплате материальной помощи
Любая организация может выплатить материальную помощь своим работникам, а также другим гражданам.
Размер материальной помощи руководитель фирмы устанавливает, как правило, в фиксированной сумме. Он определяет его в зависимости от постигших работника финансовых трудностей и финансового состояния организации. Порядок оказания материальной помощи может быть установлен в коллективном договоре организации.
Чтобы получить материальную помощь, работник должен представить в бухгалтерию определенные документы
Эти документы необходимы для того, чтобы минимизировать налогообложение материальной помощи.
Сумму начисленной материальной помощи можно:
Независимо от системы налогообложения компании, всю материальная помощь делится на несколько основных видов в целях налогообложения НДФЛ и страховыми взносами:
- в связи со стихийным бедствием;
- в связи со смертью члена семьи;
- в связи с терактом на территории РФ;
- в связи с рождением ребенка;
- в связи с другими причинами.
Кроме того, материальная помощь может быть выдана лицу, не являющемуся работником организации.
Какие налоги и страховые взносы нужно начислить при выплате материальной помощи