Главная тема

Аванс на один счет, а зарплата на другой. Возможно ли?

Все знают, что зарплату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Фирма может выплачивать зарплату как наличными через кассу, так и перечисляя деньги в банк на зарплатные карточки работников. Работник вправе сам выбрать банковский счет, на который работодатель будет перечислять ему деньги. В частности, это может как счет в другом банке, так и другой счет в том же банке, с которым сотрудничает работодатель.

Для этого работнику нужно написать заявление. Такое заявление с реквизитами нового банковского счета сотруднику нужно подать не позднее чем за 15 календарных дней до выплаты зарплаты.

А можно ли договориться, чтобы заработную плату за первую половину месяца перечисляли на один банковский счет, а за вторую половину месяца – на другой? Ведь Трудовым кодексом не установлен прямой запрет на это.

Роструд России ответил – да, можно. Но нужно выполнить определенные условия.

Какие условия установлены для перевода зарплаты на разные банковские карты

 
main image
 

☆ Полезные материалы по теме

Как выдать заработную плату

Документы на выдачу зарплаты

Как оформить выдачу заработной платы в натуральной форме

Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы

Из бератора вы за 5 минут узнаете больше полезной информации,
чем за 2 часа поисков в интернете и других системах. Узнать подробнее

Вверх

 Закажите бератор сейчас
и получите отличный подарок
Заказать бератор