НДФЛ и страховые взносы на выплаты разъездным работникам

Если работа сотрудника связана с постоянными разъездами, то суммы выдаваемых ему суточных не облагаются ни взносами, ни НДФЛ в полном объеме. Нормирование суточных в данном случае не применяется. Письмо Минфина от 18 июля 2017 года № 03-04-06/45592.

От обложения страховыми взносами и НДФЛ освобождаются суточные, сумма которых не превышает 700 рублей за каждый день командировки по РФ и 2500 рублей за каждый день загранкомандировки. Однако служебные поездки сотрудников, постоянная работа которых имеет разъездной характер, командировками не являются. Значит, нормирование суточных в целях исчисления НДФЛ и страховых взносов к компенсационным выплатам разъездных сотрудников не применяются.