Компенсируем расходы в связи с несчастным случаем на производстве. Что с НДФЛ?

Работодатель обязан возместить моральный и физический вред сотруднику (ст.22 ТК РФ). Перечень расходов и условия получения компенсации установлены законодательством  (ст.  184 ТК РФ, Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Компенсация за причиненный вред здоровью входит в перечень не облагаемых НДФЛ выплат (п.3 ст.217 НК РФ). При условии, что несчастный случай произошел на работе и по вине работодателя (п.3 ст.217 НК РФ).

Значит удерживать налог при ее выплате не нужно. Но работник должен обязательно подтвердить документами свои расходы на лечение.

Вверх

 Сейчас всех бухгалтеров ждут новогодние скидки и подарки!