Компенсируем расходы в связи с несчастным случаем на производстве. Что с НДФЛ?

Работодатель обязан возместить моральный и физический вред сотруднику (ст.22 ТК РФ). Перечень расходов и условия получения компенсации установлены законодательством  (ст.  184 ТК РФ, Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Компенсация за причиненный вред здоровью входит в перечень не облагаемых НДФЛ выплат (п.3 ст.217 НК РФ). При условии, что несчастный случай произошел на работе и по вине работодателя (п.3 ст.217 НК РФ).

Значит удерживать налог при ее выплате не нужно. Но работник должен обязательно подтвердить документами свои расходы на лечение.