Размеры лимитов при удержании долга сотрудника по НДФЛ

Компания обязана удержать  НДФЛ при выплате доходов работнику (п.4 ст.226 НК РФ).

Если у работника есть задолженность по НДФЛ, удержать ее нужно при выплате зарплаты или другого денежного дохода.

Задолженность может возникнуть из-за технической ошибки. А также если работник получил  доход, при выплате которого не было возможности удержать налог.

При удержании долга по НДФЛ  нужно соблюдать лимиты удержаний. Размер лимитов зависит от ситуации, в результате которой возникла задолженность по налогу.

Если долг возник при получении  материальной выгоды или дохода в натуральной форме, удержать можно 50 % от зарплаты (п.4 ст.226 НК РФ).

В остальных случаях лимит равен 20 %.

Для расчета лимита сначала в полном объеме удерживают текущий  НДФЛ. Затем сумму после удержания умножают на нужный процент. Полученный результат и будет лимитом, который нужно учитывать при удержании задолженности по налогу.