Жареное солнце больших городов: сокращаем рабочий день

Роструд выпустил Информацию от 31 мая 2019 г., которой напомнил о правильном порядке организации работы в жару.
Работодателям следует принимать такие меры как:
• обеспечение оптимального температурного режима;
• предоставление работникам перерывов;
• организация мест для отдыха;
• обеспечение доступа к чистой питьевой воде и аптечке.

Особое внимание следует уделить температуре воздуха на рабочем месте. Ведь при достижении ей определенных величин, рабочий день следует уменьшать:
• при 28,5 градусах – на один час;
• при 29 градусах – на два часа;
• при 30 градусах – на три часа;
• при 30,5 градусах – на четыре часа.

Специальные требования установлены для трудящихся лиц, которые постоянно перемещаются, имеют дело с умеренными и значительными физнагрузками, а также занимаются переноской тяжестей. Им рабочий день сокращается уже начиная с 26,5 градусов.
От себя добавим, что если компания данной обязанностью пренебрежет, ей грозят такие наказания как предупреждение, штраф от 10 000 до 20 000 рублей или даже приостановление деятельности юридического лица на срок до 90 суток.