С зарплаты временно пребывающего китайца уплачивают взносы на ОСС

Зарплата работника из Китая, временно пребывающего в России, облагается только страховыми взносами только на ОСС.

Между Правительствами РФ и КНР заключено соглашение от 3 ноября 2000 года, предусматривающее трудовую деятельность граждан этих стран.

Вопросы пенсионного страхования граждан Китая, осуществляющих временную трудовую деятельность в России, регулирует законодательств государства постоянного проживания, т.е. КНР.

А вот социальное страхование таких работающих китайцев обеспечивает Россия.

Таким образом, зарплата граждан Китая, временно пребывающих в России и работающих в наших компаниях по трудовым договорам, не облагается ОПС и ОМС. С их зарплат нужно уплачивать только взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности по тарифу 1,8%.
Об этом напоминает ФНС России в письме от 11 сентября 2019 г. № БС-4-11/18262@.

Напомним, иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов), вправе получать пособия по временной нетрудоспособности (кроме нетрудоспособности в связи с материнством) при условии, что взносы по тарифу 1,8% за них страхователи уплачивали не менее чем полгода.