Самоликвидироваться в нерабочем периоде не получится
При ликвидации предприятия организация, как правило, принимает определенные решения и оформляет много документов.
Прежде всего издается приказ о ликвидации. А после этого работников письменно и персонально уведомляют о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией. Сделать это нужно не позднее, чем за два месяца до увольнения.
Уведомления получат только те сотрудники, которые продолжают работать. Неработающих сотрудников уведомить не получится. Равно как и приступить к ликвидации организации в течение нерабочего месяца.
Кроме того, организация, на которую распространяется режим нерабочих дней, объявить простой с уменьшением зарплат работникам, также не может.
Ведь в эти дни организация и так не работает, а за сотрудниками в нерабочие дни сохраняется зарплата.