Самоликвидироваться в нерабочем периоде не получится

При ликвидации предприятия организация, как правило, принимает определенные решения и оформляет много документов.

Прежде всего издается приказ о ликвидации. А после этого работников письменно и персонально уведомляют о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией. Сделать это нужно не позднее, чем за два месяца до увольнения.

Уведомления получат только те сотрудники, которые продолжают работать. Неработающих сотрудников уведомить не получится. Равно как и приступить к  ликвидации организации в течение нерабочего месяца.

Кроме того, организация, на которую распространяется режим нерабочих дней, объявить простой с уменьшением зарплат работникам, также не может.

Ведь в эти дни организация и так не работает, а за сотрудниками в нерабочие дни сохраняется зарплата.