Выбрав электронную трудовую, на бумажную не вернуться

Если работник выбрал электронную трудовую книжку, обратно на бумажную он вернуться не сможет.

До 31 октября 2020 года работодатель обязан письменно проинформировать работников о праве сделать выбор между бумажной или электронной трудовой книжкой. А работник не позднее 31 декабря 2020 года должен также письменно сообщить о своем выборе, подав заявление.

Информация о выборе электронной трудовой книжки передается работодателем в ПФР, где она содержится на индивидуальном лицевом счете работника независимо от того, будет ли в дальнейшем осуществлять трудовую деятельность.

В связи с этим у работника нет возможности вернуться на ведение бумажной трудовой книжки.  Так разъяснил Минтруд России в письме от 3 июля 2020 № 14-2/ООГ-10180.