С датой начала отпуска работника обязаны ознакомить

Утвержденный график отпусков работодатель обязан довести до сведения всех работников.

Однако помимо этого работодатель должен известить каждого работника о времени начала его отпуска не позднее, чем за 2 недели.

Роструд полагает, что наилучшим способом для исполнения этой обязанности является уведомление. Данный документ может быть сформирован в свободной форме.

Представить его работнику надо за 14 суток до начала положенного отдыха.

Таким способом о начале отпуска надо не только для тех работников, которые уходят в очередной отпуск по графику, но и работников, которые решили взять дополнительный отдых.

Об этом сообщил Роструд в письме от 24 декабря 2020 года № ПГ/59245-6-1.