Можно ли работника привлечь к хозяйственным работам во время простоя?
12.05.2022
Распечатать
Работника можно привлечь к хозяйственным работам во время простоя по вине работодателя, если оформить временный перевод.
Работа по должности, в отношении которой объявлен простой, в период приостановления деятельности не осуществляется.
Но работодатель может временно перевести работника на другую должность.
Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.