Можно ли работника привлечь к хозяйственным работам во время простоя?

Работника можно привлечь к хозяйственным работам во время простоя по вине работодателя, если оформить временный перевод.

Работа по должности, в отношении которой объявлен простой, в период приостановления деятельности не осуществляется.

Но работодатель может временно перевести работника на другую должность.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.


Доступ к бератору на 3 дня

Вверх