Как внести изменения в штатное расписание?

Если нового сотрудника приняли на должность, которой нет в штатном расписании, то нужно в него внести необходимые изменения. Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Штатное расписание – это внутренний документ, который отражает структуру компании, штатную численность и систему оплаты труда.

Для оформления штатного расписания используют унифицированную форму № Т-3, утвержденную постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.

Для внесения изменений в штатное расписание, нужно издать приказ. Приказ составляют в произвольной форме.

Приказ о внесении изменений в штатное расписание

Скачать бланк