Продлен временный порядок перевода сотрудников к другому работодателю

Продлен временный порядок перевода сотрудников организаций, приостановивших работу, до конца 2023 года. Постановление Правительства РФ от 19 сентября 2022 г. № 1653

Для работников компаний, приостановивших работу, был введен особый порядок трудоустройства, по которому сотрудники с их согласия могли быть временно переведены в другие организации.

Постановлением от 19 сентября 2022 г. № 1653 Правительство РФ продлило данный порядок еще на один год.

Теперь срок действия постановления Правительства РФ от 30 марта 2022 года № 511 продлен до 31 декабря 2023 года.