Для диспансеризации работник должен написать заявление об освобождении
22.12.2022
Распечатать
Для прохождения диспансеризации работник освобождается от работы на основании его письменного заявления. При этом такие дни нужно согласовать с работодателем.
Работникам для прохождении диспансеризации предоставлено право на оплачиваемые дни для ее прохождения с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Количество таких дней зависит от возраста работника (ст.185.1 ТК РФ):
-
до 39 лет - 1 день в три года
-
от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно
-
предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно
Роструд на своем телеграмм-канале отмечает, что работник должен написать заявление на освобождение.