Для диспансеризации работник должен написать заявление об освобождении

Для прохождения диспансеризации работник освобождается от работы на основании его письменного заявления. При этом такие дни нужно согласовать с работодателем.

Работникам для прохождении диспансеризации предоставлено право на оплачиваемые дни для ее прохождения с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Количество таких дней зависит от возраста работника (ст.185.1 ТК РФ):

  • до 39 лет - 1 день в три года

  • от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно

  • предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно

Роструд на своем телеграмм-канале отмечает, что работник должен написать заявление на освобождение.

Заявление на прохождение диспансеризации



Доступ к бератору на 3 дня

Вверх