17.10.2019
Определение ВС РФ от 20 сентября 2019 г. № 309-ЭС19-16873: недостоверные сведения о льготах, представленные в ПФР - основание для штрафных санкций.
15.10.2019
С 1 ноября 2019 года при нарушении режима труда и отдыха водителей действуют новые штрафы. Федеральный закон от 26 июля 2019 года № 216-ФЗ.
14.10.2019
Постановления ВС РФ от 8 и 9 августа 2019 г. № 5-АД19-202 и № 5-АД19-203: работодатель не знал и не мог знать о прежней должности работника. Таким образом, отсутствует состав административного правонарушения за неуведомление о трудоустройстве бывшего чиновника.
11.10.2019
Минтруд России письмом от 10 сентября 2019 г. № 14-2/В-726 прямо высказался о невозможности одновременного нахождения работников в командировке и ежегодном оплачиваемом отпуске.
09.10.2019
Апелляционное определение ВС Республики Башкортостан от 20 августа 2019 г. по делу № 33-16172/2019: трудовые правоотношения с работником должны быть надлежащим образом оформлены, независимо от воли последнего.
09.10.2019
Мосгорсуд Апелляционным определением от 22 мая 2019 г. № 22466/2019 восстановил работника, отозвавшего заявление об увольнении по электронной почте.
08.10.2019
Мосгорсуд выяснил и указал в Апелляционном определении от 26 июля 2019 г. по делу № 33-32947/2019, что работодатель не предоставил сотруднице возможности осуществлять трудовую деятельность. Так, до сведения работницы не была доведена информация о том, что по ее заявлению было принято решение. Также женщину не ознакомили с приказом о досрочном выходе на работу. Более того, компания уволила ее до того, как получила объяснения о неявке. Не были учтены предшествующее поведение работнице и ее добросовестное отношение к труду. На основании всего этого сотрудница была восстановлена в должности.
08.10.2019
07.10.2019
Апелляционное определение ВС Республики Башкортостан от 20 августа 2019 г. по делу № 33-16043/2019: положения ученического договора устанавливали, что работник должен проработать в компании, применяя новые квалификацию и знания. Однако сотрудник не смог выполнить данные требования, так как не был переведен на должность, по которой приобрел специальность. Таким образом, у сотрудника нет обязанности перед компанией по возмещению соответствующих расходов.
Заказать по телефону:
8 (495) 737-44-10
Написать на почту
support@berator.ru
© 2019 «Бератор»
Вверх
Закажите бератор сейчас
Закажите бератор прямо сейчас
и получите отличный подарок
Мы свяжемся с вами, ответим на все ваши
вопросы и выставим счет на оплату.