18.01.2019
Начиная с 8 января 2019 года, ИФНС может послать работодателю должника исполнительный лист на сумму 100 000 рублей. Таким же образом можно вернуть деньги через учреждения, которые выплачивают должникам пенсии и стипендии. Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. № 539-ФЗ.
29.12.2018
28.12.2018
Роструд напомнил об условиях труда в морозы Информацией от 17 декабря 2018 г.
27.12.2018
Постановлением от 19 декабря 2018 г. № 45-П Конституционный суд РФ признал неконституционной норму, фактически лишающую работников возможности получения выплат при ликвидации юридического лица, являющегося работодателем.
21.12.2018
В Обзоре апелляционной практики по гражданским и административным делам за сентябрь-октябрь 2018-го года Верховный суд Республики Коми указал на вывод о неправомерности увольнения работника за те дисциплинарные поступки, которые были совершены в период прохождения учебы.
20.12.2018
В Апелляционном определении от 5 июля 2018 г. № 33-13981/2018 Санкт-Петербургский городской суд обратил внимание на тот факт, что вступление женщины в брак не означает автоматическую потерю статуса матери-одиночки. Если она продолжает оставаться единственным человеком, который наделен родительскими правами и обязанностями, то статус продолжает оставаться актуальным.
20.12.2018
Работника вызвали повесткой на допрос, и в связи с этим он не вышел на целую смену. Работодатель уволил его на основании прогула. Суд ХМАО-Югры в определении от 16 октября 2018 г. по делу № 33-6841/2018 нашел такое положение вещей соответствующим требованиям трудового законодательства.
17.12.2018
Если работник за период болезни нарушил больничный режим и принес листок нетрудоспособности с кодом «24», он получит пособие исходя из МРОТ. Письмо ФСС РФ от 7 декабря 2018 г. № 14-15/7710-3598л.
14.12.2018
Санкт-Петербургский городской суд Апелляционным определением от 19 июня 2018 г. № 33-9564/2018 взыскал с организации более полумиллиона рублей за то, что экс-работнику при увольнении вовремя не была выдана трудовая книжка.
11.12.2018
Бывший государственный служащий устроился на работу в компанию, которая не сообщила об этом по последнему месту службы. За что и была оштрафована. Однако Верховный суд РФ в Постановлении от 23 октября 2018 г. № 7-АД18-3 не согласился со штрафом, так как вины работодателя в нарушении не было.
Заказать по телефону:
8 (495) 737-44-10
Написать на почту
support@berator.ru
© 2019 «Бератор»
Вверх
Закажите бератор прямо сейчас
и получите отличный подарок 
Мы свяжемся с вами, ответим на все ваши
вопросы и выставим счет на оплату.