вчера в 11:37
Как уволить работников в связи с закрытием филиала
Роструд разъяснил, как уволить сотрудника, если филиал закрыли, головной офис находится в другом городе.
вчера в 11:37
Роструд разъяснил, как уволить сотрудника, если филиал закрыли, головной офис находится в другом городе.
15.03.2024
Роструд разъяснил, что не нужно расследовать несчастный случай, если не открыт больничный лист и не утеряна работоспособность сотрудника.
14.03.2024
Надбавка за выслугу лет включается в зарплату по МРОТ. Разъяснения Роструда России.
14.03.2024
Если в срочном трудовом договоре нет указания причины, по которой он заключен на определенный срок, то это не может повлечь признания договора недействительным. Разъяснения Роструда России.
13.03.2024
Действие статьи 288 Трудового кодекса не применимо, если совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком. Разъяснения Роструда России.
12.03.2024
Если в ученическом договоре будет пункт о том, что договор продлевается на период отпуска по беременности и родам, то тогда срок окончания ученического договора должен быть продлен. Так разъяснил Минтруд России в письме от 6 февраля 2024 г. № 14-6/ООГ-660.
12.03.2024
Обязательные предварительные (при устройстве на работу) медицинские осмотры соискателей проводят за счет собственных средств работодателя. Письмо Минтруда России от 13 февраля 2024 г. № 15-2/ООГ-692.
11.03.2024
Роструд разъяснил о сроках рассмотрения заявления об установлении неполного рабочего времени работнику, имеющему ребенка в возрасте до четырнадцати лет. Письмо Роструда России от 8 февраля 2024 г. № ПГ/01008-6-1.
06.03.2024
Каких-либо отдельных положений о том, сколько должен длиться обеденный перерыв у работника с большой продолжительностью рабочего дня, нет. Поэтому нужно применять общую статью Трудового кодекса. Письмо Минтруда России от 29 февраля 2024 г. № 14-6/ООГ-1130.
06.03.2024
На время прохождения военных сборов работники освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка. Оплатить нужно все календарные дни, включая выходные и нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период военных сборов. Письмо Роструда России от 8 февраля 2024 г. № ПГ/01280-6-1.
Вверх