Отпуск с последующим увольнением
Вопрос бухгалтера
Если мы отправляем работника в отпуск с последующим увольнением, когда нужно рассчитаться полностью с увольняющимся и выдать трудовую книжку: до отпуска или после него?
Ответ эксперта
Если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, днем увольнения считается последний день отпуска.
Но все расчеты с работником должны быть произведены до ухода работника в отпуск. Трудовую книжку также нужно выдать перед уходом работника в отпуск, то есть в последний день его нахождения на рабочем месте.
Бератор ответит на все ваши вопросы
Эксперты бератора за годы работы накопили уникальный бухгалтерский опыт, которым готовы делится с вами. Удобный поиск, понятное содержание, много полезных советов и примеров из реальной практики делают бератор самым полезным помощников в работе бухглатера.
Подробнее о бераторе »»
