Компенсация за дни дополнительного отпуска
Вопрос бухгалтера
Согласно коллективному договору, работнику полагается десять дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день. Сотрудник увольняется через шесть месяцев после прихода на работу. Как правильно рассчитать количество дней дополнительного отпуска?
Ответ эксперта
Компенсацию за неиспользованные дни ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего времени рассчитывают пропорционально отработанному времени.
Если за год работнику полагается десять календарных дней допотпуска, то за шесть полных месяцев работы следует выплатить компенсацию за пять календарных дней указанного отпуска.
Ноябрь 2021 г.
Бератор ответит на все ваши вопросы
Эксперты бератора за годы работы накопили уникальный бухгалтерский опыт, которым готовы делится с вами. Удобный поиск, понятное содержание, много полезных советов и примеров из реальной практики делают бератор самым полезным помощников в работе бухглатера.
Подробнее о бераторе »»
