Гражданско-правовой договор в СЗВ-М

Ответ эксперта

К сожалению, вас оштрафовали правильно.

В СЗВ-М отражаются сведения о работниках, с которыми в отчетном периоде (календарном месяце) заключены, продолжают действовать либо расторгнуты трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера на выполнение работ, оказание услуг, выплаты по которым облагаются страховыми взносами на ОПС (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, далее – Закон № 27-ФЗ).

В соответствии с Законом № 27-ФЗ включение сведений о застрахованных работниках в форму СЗВ-М не зависит от факта выплаты ему денежных средств. Учитывать нужно только период действия ГПД. В СЗВ-М нужно включать данные о работнике в период действия договора (не выплаты).

Если договор действует с июня и сентябрь, данные об исполнителе (Ф. И. О., СНИЛС, ИНН) нужно указать в СЗВ-М за июнь, июль, август и сентябрь. Если вы будете выплачивать работнику вознаграждение в октябре, в СЗВ-М за октябрь работника включать не нужно, т.к. срок действия договора истечет.