Прием на работу после 16-го

Ответ эксперта

Да, правильно. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

То есть заработная плата должна быть выплачена в следующие сроки:

• за первую половину месяца — с 16 по 30 (31) число текущего месяца (в феврале — с 16 по 28 (29) число);
• за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца.

Если работник принимается на работу после 16-го числа. Значит, фактически отработанных дней за первую половину месяца у него нет. Значит, то аванс ему выплачивать не нужно.

Первую зарплату ему нужно выплатить в день установленный для этой выплаты, в вашем случае 7 числа следующего месяца.