Прием на работу ИП

Вопрос бухгалтера

Мы приняли на работу сотрудника, который параллельно зарегистрирован как ИП. Нужно ли вносить запись о трудоустройстве в его трудовую книжку?

Ответ эксперта

Согласно статье 66 ТК РФ по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Соответственно, при трудоустройстве по совместительству работника со статусом ИП, работодатель не вносить запись в трудовую книжку. Такую запись может внести работодатель по основному месту работы. Ответ подготовлен на основании разъяснений Роструда.

Август 2022 г.

Бератор ответит на все ваши вопросы

Эксперты бератора за годы работы накопили уникальный бухгалтерский опыт, которым готовы делится с вами. Удобный поиск, понятное содержание, много полезных советов и примеров из реальной практики делают бератор самым полезным помощников в работе бухглатера.

Подробнее о бераторе »»
Доступ к бератору на 3 дня

Вверх