Найти через поисковый регистр Например, пособие при рождении ребенка
 .

Бератор

Вы находитесь в платном материале бератора и можете получить доступ к нему бесплатно.

Предоставим доступ на 1 день.

Оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Уже есть аккаунт? Войти

  1. Главная
  2. Практическая бухгалтерия

Продлить срок отработки при увольнении после больничного нельзя

03.07.2025 Распечатать

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда следующий вопрос: может ли предприятие потребовать от сотрудника продлить срок предупреждения об увольнении, если после передачи заявления работник заболел?

Ответ ведомства: нет, не может. Роструд напомнил, что период нетрудоспособности включается в период уведомления сотрудником работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор. Напомним, срок уведомления составляет две недели (вопрос № 224284 от 19.06.2025).


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Бератор

© «Бератор»
16+

Вверх