.

Роструд напомнил правила предложения вакансий сокращаемому работнику

Роструд в письме от 17.04.2025 № ПГ/06609-6-1 дал разъяснения относительно порядка предложения вакансий в организации сотруднику, которого предприятие сокращает.

Если в момент принятия решения о сокращении открытых вакансий на предприятии нет, но позднее они появились, их нужно предложить работнику. «Полагаем, что предлагать работнику вакантные должности следует в письменной форме на протяжении всего периода действия предупреждения о сокращении, а также по мере появления новых предложений», – отметили в ведомстве.


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Вверх