Информационный пакет «Стандарт бухгалтерии»
Доступ на 6 месяцев
бератор «Практическая энциклопедия бухгалтера»
материалы бухгалтерских журналов
доступ ко всем онлайн-сервисам
подарки: доступ к сайту buhgod.ru с ноября 2023 года
38 200 ₽ 32 200 ₽
Чтобы продолжить чтение материала бератора, зарегистрируйтесь
Вы бесплатно получите доступ на 3 дня ко всем разделам и возможностям бератора.
Если вы уже регистрировались, просто войдите в свой аккаунт.
Зарплата за декабрь 2022 года выплачена в январе 2023 года. Как отражать в 6-НДФЛ?
Федеральный закон от 14.07.2022 № 263-ФЗ изменил порядок исчисления, удержания и уплаты НДФЛ с заработной платы с 1 января 2023 года.Если раньше датой получения дохода был последний день месяца, за который работнику начислена и выплачена зарплата, то с 1 января 2023 года, датой получения дохода считается день выплаты (он же день перечисления денег на банковский счет работника. Как отражать декабрьскую зарплату и налог в отчете 6-НДФЛ?
Ответ возьмем из письма ФНС от 09.11.2022 БС-4-11/15099@ и разберем его.
Как работает новое правило признания дохода и периода, к которому этот доход относится
Заработная плата за декабрь 2022 года (в одном налоговом периоде), выплаченная в январе 2023 года (в следующем налоговом периоде), признается доходом 2023 года.
НДФЛ с заработной платы, выплаченной в январе, платится, но новым правилам, которые введены с 1 января 2023 года:
· если зарплата выплачена с 1 по 22 января 2023 года, НДФЛ нужно заплатить 28 января 2023, но этот срок из-за выходных переносится на 30.01.2023 (по п. 7 ст. 6.1 НК РФ),
· если зарплата выплачена с 23 января по 22 февраля 2023 года, НДФЛ нужно заплатить не позднее 28.02.2023.
Как заполнять 6-НДФЛ
Как эти выплаты отразить в расчете 6-НДФЛ ФНС России пояснила на примерах.
Пример 1. Как отражать доходы в 6-НДФЛ
Заработная плата за декабрь 2022 г. и отпускные за январь 2023 г. выплачены работнику 10 января 2023 года.
Дата получения доходов – 10.01.2023.
Срок перечисления удержанного НДФЛ – не позднее 30.01.2023 (перенос с 28.01.2023).
Суммы доходов, выплаченных в январе, и НДФЛ нужно отразить в:
- разделах 1 и 2 расчета 6-НДФЛ за первый квартал 2023 года,
- справке о доходах и суммах НДФЛ за 2023 год (приложение № 1 к расчету 6-НДФЛ),
- справке о доходах и суммах НДФЛ за 2023 год, которая выдается сотрудникам по их заявлению (приложение № 4 к приказу ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@).
При этом указанные доходы не отражаются в расчете по форме 6-НДФЛ за 2022 год (и в справках о доходах, соответственно).
Пример 2. Как применять стандартные налоговые вычеты
Сотрудник принят на работу 1 марта 2023 с зарплатой 200 тыс. рублей в месяц.
Зарплата за первую половину марта 2023 г. (100 тыс. руб.) выплачивается 17.03.2023, а за вторую половину марта 2023 г. (100 тыс. руб.) – 03.04.2023.
Работник имеет право на ежемесячный детский вычет в размере 1400 руб., так как у него есть ребенок 8 лет.
Дата получения зарплаты:
- за первую половину месяца – 17.03.2023,
- за вторую половину – 03.04.2023.
НДФЛ с зарплаты за первую половину марта 2023 г. нужно заплатить в бюджет не позднее 28.03.2023, с зарплаты за вторую половину марта 2023 г. – не позднее 28.04.2023.
Стандартный (детский) вычет в размере 1 400 рублей предоставляется как в отношении доходов за март 2023 г., так и за апрель 2023 г. Таким образом, при расчете НДФЛ с выплаты в марте необходимо применить детский вычет. При расчете НДФЛ с апрельской выплаты вычет также применяется.
Зарплата за первую половину марта 2023 года (выплата 17.03.2023) и НДФЛ с нее отражаются в разделах 1 и 2 расчета 6-НДФЛ за первый квартал 2023 года. Зарплата за вторую половину марта 2023 года (выплата 03.04.2023) и НДФЛ с нее отражаются в разделах 1 и 2 расчета 6-НДФЛ за полугодие 2023 года.
В справке о доходах за 2023 год при отражении зарплаты за первую половину марта (выплата 17.03.2023) указывается месяц «03», а по зарплате за вторую половину марта (выплата 03.04.2023) – месяц «04».

«Практическая бухгалтерия» со скидкой 50%
Подпишитесь на электронный журнал по антикризисной цене, чтобы не лишить себя важной информации, успешно «пройти» самый сложный период работы в санкционной экономике, не только сохранить бизнес, но и найти пути развития.