Условия для учета в налоговой базе по прибыли возмещения расходов «разъездного» сотрудника

Сотрудникам с разъездным характером работы работодатель должен возмещать расходы, понесенные ими с разрешения работодателя, закрепленного в ЛНА. Письмо Минфина от 3 июня 2024 г. № 03-03-06/1/50926.

Сотрудникам с разъездным характером работы работодатель должен возмещать расходы по проезду, найму жилого помещения, суточные и иные расходы, понесенные ими с разрешения работодателя.

Чтобы сумму возмещения можно было учесть в расходах по налогу на прибыль, в коллективном или трудовом договоре должно быть прописано:

• размер и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками;
• перечень работ, профессий и должностей разъездных работников.