Что делать, если работник не зарегистрирован в системе персучета?

Если принятый работник не зарегистрирован в системе персонифицированного учета, это может сделать работодатель. Об этом напоминает Социальный фонд.

Система индивидуального (персонифицированного) учета содержит сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Чтобы зарегистрировать работника, работодателю нужно:

• заполнить анкету зарегистрированного лица по форме АДВ-1;

• направить в Соцфонд заполненную анкету через электронный документооборот, личный кабинет страхователя либо предоставляет ее в бумажном виде в территориальный орган СФР.

Если у работника изменились анкетные данные (ФИО, дата рождения и т.д.), работодатель может подать заявление об изменении данных по форме АДВ-2.

Если нужно подтвердить регистрацию работника, работодатель подает заявление по форме АДВ-3.

После проверки Фонд обновит информацию в лицевом счете и отправит уведомление АДИ-РЕГ с номером СНИЛС и актуальными данными. Если же в системе найдутся похожие данные, работодатель получит отказ по форме АДИ-8.

Подробности по теме:

Что делать, если у работника нет СНИЛС?

Анкета зарегистрированного лица (Форма АДВ-1)

Опись документов, передаваемых страхователем в СФР (АДВ-6-1)

Заявление об изменении анкетных данных (Форма АДВ-2)

Заявление о выдаче документа, подтверждающего регистрацию (Форма АДВ-3)