Страховые взносы на травматизм с премий работникам к юбилею компании

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 4 сентября 2025 г. № Ф10-2380/2025 по делу № А48-1658/2025 разъяснил, почему премии работникам к юбилею компании не облагаются страховыми взносами на травматизм.

В рассматриваемом деле всем работникам была выплачена премия, которая не включена в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Социальный фонд при проверке доначислил страховые взносы по травме на данные премии, так как они выплачены в рамках трудовых отношений. Но судьи посчитали иначе, поскольку такие премии выплачены не за проделанную работу.

Обоснование следующее.

Объектом обложения страховыми взносами признаются только выплаты, являющиеся оплатой за труд. Но факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Премия, выплаченная работникам к юбилейной дате со дня образования предприятия на основании приказа, носила разовый социальный характер, не являлась вознаграждением за труд, не зависела от качества и количества выполненной работы.

Согласно ЛНА компании, премирование к юбилею относится к премиям, не входящим в систему оплаты труда. На данный вид премий не начисляются надбавки и доплаты, данные выплаты не учитываются при расчете среднего заработка, осуществляются за счет экономии фонда оплаты труда, носят разовый характер.

Значит, выплаченные премии не подлежат обложению страховыми взносами по травме.

Интересное по теме:

Спорные доходы для страховых взносов на травматизм

Оплата медосмотров работников - социальная гарантия

Когда подарки к праздникам не облагаются страховыми взносами на травматизм

Когда стоимость билета в период командировки СФР может посчитать доходом

Страховые взносы на травматизм с оплаты питания работникам

Страховые взносы на травматизм с оплаты проезда до офиса и обратно