Можно ли делить учебный отпуск на части?
Можно ли делить учебный отпуск на части, если в справке-вызове указан общий период? Ответил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Отпуска в связи с обучением предоставляются на основании справки-вызова образовательного учреждения. Форма справки утверждена приказом Минобразования России от 13 мая 2003 г. № 2057. При этом в справке должны быть указаны продолжительность сессии, сроки ее начала и окончания, для того чтобы определить продолжительность учебного отпуска.
Роструд отметил, что предоставление учебного отпуска меньшей продолжительности, чем та, которая указана в справке-вызове, даже при условии, что об этом просит работник, будет не в полной мере соответствовать требованиям действующего законодательства.
Значит, учебный отпуск делить нельзя.
Отпуска, предоставляемые в связи с обучением, имеют строго целевое назначение и должны быть использованы только в установленные сроки.
Подробности по теме:
Подписка на платные рассылки от экспертов бератора
4 200 рублей / 1 месяц

