Предоставим доступ на 1 день.
Оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.
Уже есть аккаунт? Войти
Компания обратилась в суд с заявлением об отмене решения налогового органа о привлечении предприятия к ответственности. Предприятие настаивало, что действовало в рамках разъяснений, данных ранее финансовым ведомством в своих письмах. Однако судьи данный аргумент общества отклонили. В материале расскажем, почему.
вчера в 16:40
Пользователь Telegram-чата ФНС России спросил у налогового ведомства, как отозвать сертификаты электронной подписи.
вчера в 15:25
Роструд в письме от 06.11.2025 № ПГ/24198-6-1 рассмотрел вопрос о допустимости выплаты сотрудникам из разных подразделений заработной платы в разные дни.
вчера в 14:21
Коротко напоминаем о том, какие материалы вышли на сайте «Практической бухгалтерии» на прошлой неделе, с 1 по 7 декабря.
вчера в 11:31
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: допускается ли лишение премии сотрудника при наличии у него дисциплинарного взыскания (вопрос № 235033 от 01.12.2025)?
вчера в 09:50
Пользователь Telegram-чата ФНС России уточнил, можно ли перейти на автоУСН, если помимо расчетного счета, открытого в уполномоченном банке, у ИП есть кредит в неуполномоченной кредитной организации.
Допускается ли в приказе о приеме на работу вписать только оклад сотрудника, а размер премии указать согласно штатному расписанию или положению об оплате труда без отражения суммы или процента? Такой вопрос задал Роструду пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 235170 от 02.12.2025).
05.12.2025
С наступлением 2026 года начинают действовать поправки в налоговое законодательство. По традиции журнал «Практическая бухгалтерия» подготовил обзор наиболее важных новаций по всем основным налогам и взносам, а также изменениям, которые касаются сдачи отчетности.
05.12.2025
Роструд в письме от 07.10.2025 № ТЗ/7593-6-1 рассмотрел следующий вопрос: ключевой специалист предприятия находится на больничном, однако компания для решения срочной задачи готова направить работника в командировку в день закрытия листка нетрудоспособности. Будет ли со стороны работодателя такое действие нарушением трудового законодательства?
Единовременно в текущем периоде списывают косвенные расходы, признанные в налоговом учете. Прямые расходы учитываются по мере реализации продукции, в стоимости которой они учтены. Но есть случаи, когда выделять прямые расходы и учитывать их отдельно по мере продажи не нужно. О таких случаях расскажем далее.
04.12.2025
© «Бератор»
16+
Вверх
