Испытательный срок. Новые разъяснения
Испытательный срок – отрезок времени после приема сотрудника на работу, в течение которого компания имеет возможность оценить профессиональные качества нового работника, в том время как сотрудник проводит свою оценку условий труда и задач, которые ему необходимо будет решать. На практике, при кажущейся простоте оформления такого периода, возникают вопросы и у работодателей, и у сотрудников. Редакция журнала «Практическая бухгалтерия» изучила разъяснения ведомств в части установления и проведения испытательного срока, выпущенные за последний год.
сегодня в 15:17