Предоставим доступ на 1 день.
Оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.
Уже есть аккаунт? Войти
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» спросил, может ли работник трудоустроиться на период отпуска по основному месту работы к другому работодателю. Пользователь уточнил, что по основному месту работы находится в отпуске за свой счет (вопрос № 250130 от 05.07.2026).
сегодня в 09:33
ФНС России в Информационном сообщении от 16.07.2026, опубликованном на сайте ведомства, напомнила о вступлении в силу нового порядка ведения Единого государственного реестра налогоплательщиков.
вчера в 15:32
Минфин России в письме от 16.06.2026 № 03-03-06/1/50911 дал разъяснения о порядке учета сумм туристического налога в «прибыльной» базе.
вчера в 13:27
Допускается ли временный перевод сотрудника на другую работу или смена режима рабочего времени сотрудника без получения согласия специалиста? Ответ на вопрос дал Роструд в письме от от 19.05.2026 № ПГ/14124-6-1. Редакция «Практической бухгалтерии» прочитала документ ведомства.
Коротко напоминаем о том, какие материалы вышли на сайте «Практической бухгалтерии» на прошлой неделе, с 13 по 19 июля?
вчера в 11:41Минфин России в письме от 08.07.2026 № 03-05-05-04/58651 рассмотрел вопрос о порядке уплаты транспортного налога в случае, если предприятие, владеющее ТС, переезжает.
Для компаний, которые работают в ИТ-секторе, законодатель установил пониженные ставки налога на прибыль – 5%. Но чтобы использовать такую ставку налога, предприятию необходимо соблюсти несколько условий. Это государственная аккредитация, а также наличие доли доходов от профильной деятельности. Показатель должен составить не менее 70% за период. Редакция «Практической бухгалтерии» напомнила о том, какие доходы компании могут быть отнесены к профильным, а какие учесть в расчете показателя не получится.
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» уточнил, какой порядок предусмотрен законодательством в случае, если работник не прошел испытательный срок (вопрос № 250332 от 08.07.2026).
Минфин России в письме от 24.06.2026 № 03-04-06/53740 разъяснил, возникает ли обязанность у работодателя рассчитать НДФЛ и взносы при возмещении расходов сотрудника на переезд и обустройство на новом месте жительства в случае переезда по работе.
Выплата материальной помощи при рождении ребенка – это важный механизм поддержки работодателем сотрудников. С 2026 года лимит материальной помощи, выплачиваемой работникам и не облагаемой НДФЛ, увеличен до одного миллиона рублей, что делает меру поддержки еще более важной. Надежда Лемутова, руководитель ООО «Налоговый компас», рассказала, о чем нужно помнить при выплате материальной помощи работникам.
16.07.2026
© «Бератор»
16+
Вверх
