Практическая бухгалтерия

Работник может разделить на части отпуск без сохранения зарплаты

Согласно положениям статьи 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы при наступлении некоторых событий в жизни специалиста. Такой отпуск сотрудник может получить, например, при рождении ребенка, регистрации брака и в других случаях.
сегодня в 09:11
Банковская гарантия и отмененный договор

Учреждение, согласно ранее подписанному договору, должно было получить оборудование. Однако этого не случилось. Сторона договора обратилась за выплатой в банк, но получила отказ. Так начался судебный спор. Андрей Веселов, аудитор, к.э.н., изучил Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 03.06.2026 № А56-35649/2025.
вчера в 14:09
Другие налоги

Что привлекает внимание налоговых органов в декларации по НДС?

УФНС России по Костромской области в Информационном сообщении от 25.09.2026, опубликованном на сайте налогового ведомства, рассказало, что может привлечь внимание инспекторов в отчетности по НДС.
вчера в 13:31
Оплата труда и налоги

Что можно не указывать в расчетном листке?

Роструд ответил на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф» о необходимости указания в расчетном листке сотрудника рабочих дней и часов специалиста за отработанный месяц (вопрос № 257269 от 22.10.2026).
вчера в 11:57
Работник может отозвать заявление об увольнении, находясь на больничном

Может ли сотрудник, который находится на больничном, отозвать ранее поданное заявление об увольнении? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 256819 от 15.10.2026).
вчера в 09:11
Почему налоговый орган может отказать в упрощенной ликвидации бизнеса?

УФНС России по Забайкальскому краю в Информационном сообщении от 22.10.2026, опубликованном на сайте налогового ведомства, назвало самую частую причину отказа бизнесу в проведении процедуры упрощенной регистрации.
26.10.2026
Дисциплинарное взыскание. Ошибки

Если сотрудник нарушает положения трудовой дисциплины, то работодатель имеет право применить к специалисту меры дисциплинарной ответственности. Статьей 192 ТК РФ закреплено три вида дисциплинарных взысканий — замечание, выговор и увольнение. Нередко при наложении взыскания компании допускают нарушения. Какие именно, напомнили эксперты бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера».

26.10.2026
Размер ключевой ставки сохранен на уровне 14%

Банк России принял решение о сохранении ключевой ставки на уровне 14%. Соответствующее сообщение опубликовано на сайте регулятора.
26.10.2026
Обзор. О чем мы писали с 19 по 25 октября?

Коротко напоминаем о том, какие материалы вышли на сайте «Практической бухгалтерии» на прошлой неделе, с 19 по 25 октября?
26.10.2026
В выписках из лицевых счетов с 2027 года будут отображаться данные для расчета пособий

Социальный фонд России в Информационном сообщении от 07.10.2026, размещенном на сайте СФР, сообщил о расширении сведений, которые россияне могут получить в выписке из лицевого счета.
26.10.2026