Предоставим доступ на 1 день.
Оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.
Уже есть аккаунт? Войти
УФНС России по Московской области напомнило бизнесу в информационном сообщении от 06.04.2026, опубликованном на сайте налогового ведомства, о скором сроке сдачи уведомлений по имущественным налогам.
Руководитель компании находится в отпуске, сотрудник принял решение уволиться. Кто в описанной ситуации должен принять документ от работника? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 243546 от 30.03.2026).
вчера в 14:07
УФНС России по Ямало-Ненецкому автономному округу напомнило о правилах учета сумм заработной платы и страховых взносов за сотрудников предприятия на атоУСН, которые были выплачены в период применения упрощенной системы. Соответствующие разъяснение налоговое ведомство дало в информационном сообщении от 03.04.2026, опубликованном на сайте ФНС России.
вчера в 13:45
Единый налоговый платеж – главный инструмент расчетов с бюджетом. При этом, как показывает практика, даже опытные бухгалтеры допускают ошибки, которые приводят к пеням и блокировке счетов. Сергей Конон, управляющий партнер компании Vita Liberta, налоговый консультант, напомнил о главных ошибках, совершаемых бизнесом.
Есть ли у работодателя право разделить обеденный перерыв работников на две части по полчаса каждый при графике работы с 9 до 18 часов пять дней в неделю? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 243755 от 01.04.2026).
вчера в 09:49
УФНС России по Ростовской области на сайте налогового ведомства в сообщении 03.04.2026 рассказало о начале рассылки сообщений бизнесу по имущественным налогам за 2025 год.
06.04.2026
УФНС России по городу Севастополь в информационном сообщении от 03.04.2026, опубликованном на сайте налогового ведомства, напомнило бизнесу об особенностях заполнения налоговых платежных поручений с 1 апреля 2026 года.
06.04.2026
Работодатель принял решение о проведении сокращения штата. Сотрудник получил соответствующее уведомление, позднее организация предложила несколько вакансий, специалист отказался, а после истечения срока уведомления и увольнения сотрудник обратился в суд с требованием о признании незаконным расторжения трудового договора. Арбитры поддержали специалиста. Редакция «Практической бухгалтерии» изучила Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.01.2026 № 88-1434/2026.
06.04.2026
Коротко напоминаем о том, какие материалы вышли на сайте «Практической бухгалтерии» на прошлой неделе, с 30 марта по 5 апреля.
06.04.2026
Сотрудник работает на предприятии и как по основной работе, и как совместитель. Имеет ли право работодатель предоставить отпуск специалисту только в рамках основной работы? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 243446 от 27.03.2026).
06.04.2026
© «Бератор»
16+
Вверх
