Названо обязательное условие для «удаленки»
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» уточнил, может ли работодатель принять на работу сотрудника, который будет трудиться дистанционно, при условии, что такой формат работы не упоминается в коллективном договоре, ПВТР и других локальных актах предприятия?
вчера в 15:33