Приложение для учета времени на личном телефоне: можно ли работнику отказаться?

Работодатель не вправе требовать установки приложений для учета рабочего времени на личные телефоны. Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Согласно части 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ, именно на работодателе лежит обязанность вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником.

Закон не возлагает эту обязанность на работников и не допускает использование их личного имущества в целях контроля без добровольного согласия.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.