.
 .
Налоговый календарь
Октябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
29 В этот день уплаты налогов нет
Заявка на доступ к бератору

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и откроем полный доступ ко всем возможностям и функциям бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера».

+

Важные изменения

Разбор практики

Читать все выпуски

Нормативные акты для бухгалтера

Если работника увольняют как непрошедшего испытательный срок, письменные объяснения у него запрашивать не нужно

Может ли работодатель уволить сотрудника на испытательном сроке, не запрашивая у него письменных объяснений? Первый кассационный суд общей юрисдикции ответил утвердительно, отменив восстановление на работе. Судебная коллегия разъяснила, что статья 193 ТК РФ к увольнению по статье 71 ТК РФ не применяется, а оценка деловых качеств работника в период испытания остается прерогативой работодателя.

Определение Суда общей юрисдикции №88-27279/2026 от 29.09.2026

Перечень сведений, которые могут запрашиваться контрольным (надзорным) органом у контролируемого лица, (утв. Рострудом)

Роструд утвердил перечень сведений, которые могут запрашиваться государственной инспекцией труда у контролируемого лица при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информация Федеральной службы по труду и занятости №Б/н от 27.10.2026

Как следует учитывать расходы по налогу на прибыль?

Согласно пункту 1 статьи 252 Налогового кодекса РФ налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в статье 270 Кодекса). Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 Кодекса, убытки), осуществленные налогоплательщиком, при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода

Письмо Министерства финансов РФ №03-03-07/82987 от 22.09.2026
Читать все материалы журнала
Как учесть денежные средства, которые учреждению передаются его собственниками?

Поступления признаются целевыми и не учитываются при определении налоговой базы у учреждения при условии их безвозмездного получения. В случае если по


вчера в 20:25

Какими документами можно подтвердить расходы в целях налога на прибыль?

НК РФ не устанавливает конкретный перечень документов, подтверждающих расходы, и тем самым не ограничивает налогоплательщика в вопросе подтверждения п


вчера в 20:19

Как работодателю устанавливать доплаты и матпомощь работникам?

Система оплаты труда в силу статей 129 и 135 ТК РФ включает не только оклады, но и компенсационные и стимулирующие выплаты — доплаты, надбавки, премии


27.10.2026

Практическая бухгалтерия

Задержка зарплаты из-за невыпуска банком карты неправомерна

Сотрудник не получил заработную плату в связи с тем, что зарплатный банк не выпустил специалисту карту. Правомерны ли действия работодателя? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 257340 от 23.10.2026).

Подробнее
  • УСН 2027. Лимиты и правила применения

    УСН 2027. Лимиты и правила применения

    Согласно проекту приказа Минэкономразвития России «Об установлении коэффициентов-дефляторов на 2027 год», показатель для УСН может составить 1,153. Оксана Мощенко, к. э. н., доцент кафедры аудита и корпоративной отчетности Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, на основе предложенного коэффициента-дефлятора рассчитала лимиты по упрощенной системе налогообложения в 2027 году.

  • Количество оплачиваемых дней больничного по уходу за больным ребенком предложено увеличить

    Количество оплачиваемых дней больничного по уходу за больным ребенком предложено увеличить

    Правительство РФ внесло в Государственную думу РФ проект поправок в законодательство, согласно которым предлагается увеличить максимальное число оплачиваемых дней больничного по уходу за больным ребенком, пишет «РИА Новости».

  • Работник может разделить на части отпуск без сохранения зарплаты

    Работник может разделить на части отпуск без сохранения зарплаты

    Согласно положениям статьи 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы при наступлении некоторых событий в жизни специалиста. Такой отпуск сотрудник может получить, например, при рождении ребенка, регистрации брака и в других случаях.

  • Банковская гарантия и отмененный договор

    Банковская гарантия и отмененный договор

    Учреждение, согласно ранее подписанному договору, должно было получить оборудование. Однако этого не случилось. Сторона договора обратилась за выплатой в банк, но получила отказ. Так начался судебный спор. Андрей Веселов, аудитор, к.э.н., изучил Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 03.06.2026 № А56-35649/2025.

Читать все статьи

Вверх

Полезные рассылки от экспертов
Подпишитесь сейчас и вы будете знать, как вести бухучет без рисков и нервов, экономя время и деньги. Только актуальная информация.