.
 .
Налоговый календарь
Октябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
14 В этот день уплаты налогов нет
Заявка на доступ к бератору

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и откроем полный доступ ко всем возможностям и функциям бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера».

+

Важные изменения

Разбор практики

Заявление на возмещение затрат по предупредительным мерам: сроки и форма в 2026 году

Работодатель проводит запланированные предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма с последующим возмещением, если их «одобрил» Соцфонд. После их проведения нужно успеть обратиться в Соцфонд для возмещения затрат. Срок – до 15 ноября 2026 года.

Подробнее
  • Нужен ли ЭПЛ при развозе товара по торговым точкам в 2026 году

    Если компания развозит товар собственным транспортом по своим или клиентским торговым точкам без привлечения стороннего перевозчика — ЭПЛ (электронный путевой лист) не обязателен. Путевой лист в каком-либо виде нужен (бумажный или электронный — на выбор компании). В рамках грузовых перевозок для собственных нужд ЭПЛ становится обязательным только при развозе маркируемой алкогольной продукции собственным транспортом — когда по закону не требуется оформля

  • Как не потерять льготу по НДС в цепочке с посредником

    Привлечение посредника не лишает комитента права на освобождение от НДС по статье 149 НК РФ. Для этого нужно иметь правильно составленные договор и отчет агента. Нужно четко обозначить, действует ли агент от своего имени или от имени принципала, какой именно товар или услугу он продвигает.

  • Ошибки работодателя при дисциплинарных взысканиях

    За нарушение трудовой дисциплины к работнику могут быть применены меры дисциплинарной ответственности. Важно соблюсти процедуру по применению взыскания, поскольку даже при наличии реального нарушения со стороны сотрудника дисциплинарное взыскание судьи могут признать незаконным.

Читать все выпуски

Нормативные акты для бухгалтера

Предложение вакансии на сайте поиска не всегда означает наличие реальной потребности в сотруднике

Применительно к трудовым отношениям вакантная должность - это предусмотренная штатным расписанием организации должность, которая свободна, то есть, не замещена (не занята) каким-либо конкретным работником, состоящим с организацией в трудовом правоотношении. Работодатель не обязан предлагать сотруднику, подлежащему увольнению по статье 81 Трудового кодекса (по инициативе работодателя), должности, которые не являются вакантными, поскольку заняты работниками.

Определение Суда общей юрисдикции №88-13812/2026 от 16.09.2026

Дистанционный работник из региона не обязан приезжать в головной офис без оформления командировки

Суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу, что указанный в трудовом договоре адрес не являлся фактическим рабочим местом истца, а доказательств соблюдения процедуры направления в командировку работодатель не представил. В результате увольнение было признано незаконным, работник восстановлен в должности, в его пользу взысканы средний заработок за время вынужденного прогула (709 146,76 руб.), невыплаченная зарплата за декабрь 2024 года (72 924,79 руб.), компенсация за неиспользованный отпуск (104 846,59 руб.), компенсация морального вреда (50 000 руб.) и судебные расходы (7 000 руб.).

Определение Суда общей юрисдикции №88-20817/2026 от 21.07.2026

После повторного пересмотра дела работника восстановили на работе

Однако впоследствии кассация направила дело  на новое рассмотрение. При повторном рассмотрении  краевой суд отменил решение районного суда и частично удовлетворил иск: увольнение признано незаконным, работница восстановлена в должности, взысканы заработок за вынужденный прогул в размере 2 930 876,45 рубля и компенсация морального вреда 150 000 рублей. Но и это определение было отменено кассацией  с направлением дела на новое апелляционное рассмотрение.

Определение Суда общей юрисдикции №88-24011/2026 от 15.09.2026
Читать все материалы журнала
Может ли арбитражный суд выдать исполнительный лист на основании решения третейского суда?

Однако суд все же выдал исполнительный лист. Он исходил из того, что спор правомерно рассмотрен третейским судом в силу третейской оговорки, решение н


вчера в 16:47

Порядок учета расходов на НИОКР при создании опытных образцов?

Минфин уточнил, какие именно виды расходов могут быть учтены с этим коэффициентом. В соответствии с подпунктами 1–5 пункта 2 статьи 262 НК РФ, если в


вчера в 16:38

Встречные нарушения со стороны работодателя препятствуют взысканию полной суммы обучения с работника

Пятый кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел спор между сельскохозяйственным акционерным обществом  и работником  о возмещен


10.10.2026

Практическая бухгалтерия

Об особенностях обложения НДФЛ доходов работников компаний на автоУСН

Налоговое ведомство ответило на популярные вопросы, касающиеся применения автоматизированной упрощенной системы. Разъяснения ведомство дало в социальной сети «ВКонтакте» 08.10.2026.

Подробнее
  • Опубликован проект документа, устанавливающего предельную базу по взносам в 2027 году

    Опубликован проект документа, устанавливающего предельную базу по взносам в 2027 году

    На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Минфином России опубликован проект «О единой предельной величине базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2027 г.».

  • Обзор Проекта кадровых индикаторов риска

    Обзор Проекта кадровых индикаторов риска

    Деятельность работодателей оценивается в том числе по индикаторам риска, то есть механизму, способному выявить возможное нарушение на основании данных о предприятии или ИП. Не так давно Минтруд России подготовил проект «Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Что может измениться в случае утверждения документа, рассказала Екатерина Кудряшова, к.ю.н., доцент МОФ РАНХиГС.

  • Работник может взять отпуск, выпадающий только на рабочие дни, но с условием

    Работник может взять отпуск, выпадающий только на рабочие дни, но с условием

    Роструд ответил на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф», который уточнил, может ли работник взять отпуск на пять дней, с понедельника по пятницу включительно, а начиная со следующего понедельника оформить новый отпуск, снова на пять дней (вопрос № 256212 от 07.10.2026).

  • НК РФ – 2027. Обзор проекта

    НК РФ – 2027. Обзор проекта

    В сентябре Минфин России в части представленного ведомством бюджетного пакета предложил несколько изменений в налоговое законодательство. Ранее, в 2025–2026 годах, изменения в этой части затрагивали прежде всего налогообложение бизнеса, в том числе коррекцию ставок налогов, порядок удержания взносов и др. Проект изменений, разработанный финансовым ведомством в 2026 году, смещает поправки в сторону налогообложения доходов физических лиц, инвестиционных инструментов, трансграничной торговли и природной ренты. Павел Бородкин, председатель регионального отделения Российского союза налогоплательщиков в Санкт-Петербурге, подготовил обзор инициатив Минфина России.

  • ФНС России: бизнес на автоУСН должен сдавать годовую отчетность

    ФНС России: бизнес на автоУСН должен сдавать годовую отчетность

    Налоговое ведомство, отвечая на популярные вопросы относительно применения автоУСН на странице «ВКонтакте», дало разъяснения об обязанности компаний на спецрежиме сдавать годовую отчетность.

Читать все статьи

Вверх

Полезные рассылки от экспертов
Подпишитесь сейчас и вы будете знать, как вести бухучет без рисков и нервов, экономя время и деньги. Только актуальная информация.