Налоговый календарь
Октябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
12 В этот день уплаты налогов нет

Рассылки для бухгалтера

Остаться на ОСНО или перейти на УСН: сравниваем два режима

С 2025 года в два раза увеличены лимиты по выручке для работы на УСН. Это позволит многим фирмам на ОСНО перейти на упрощенку. А тем, кто уже работает на этом спецрежиме оставаться на нем намного дольше. Правда, для упрощенцев с оборотами от 60 млн рублей ввели НДС. Самое время принять решение, на каком режиме работать в 2025 году.

Подробнее
Читать все выпуски

Нормативные акты для бухгалтера

О новых размерах госпошлины при подаче заявлений в суд

По мнению Минфина РФ, ранее размер государственной пошлины при подаче заявлений в суд был неоправданно низким, что способствовало неуклонному росту количества судебных споров, поскольку не стимулировал участников гражданского оборота своевременно и добросовестно выполнять свои обязательства.

Письмо №03-05-05-03/78179 от 20.09.2024

Можно ли работать в декрете по договору возмездного оказания услуг?

Многие женщины, находясь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, подрабатывают. Кто-то работает «неофициально», кто-то заключает ГПД. Вправе ли работница, находясь в декрете, заключать договоры возмездного оказания услуг с другими работодателями и одновременно получать пособие, разъяснил СФР в письме от 26.09.2024 г. № 19-02/118607л. Однако точного ответа специалисты Социального фонда не дают, ссылаясь на важность фактических обстоятельств. Они напомнили об изменениях при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и основаниях его прекращения. Все же на практике многие «декретницы» раб

Письмо Социальный фонд России №19-02/118607л от 26.09.2024

О том, могут ли установить разный размер годового дохода на территории одного субъекта для ИП на ПСН

Субъекты Российской Федерации вправе в целях установления размеров ПВД дифференцировать территорию субъекта Российской Федерации по территориям действия патентов по муниципальным образованиям. При этом это именно право, а не обязанность. Территориальная дифференциация внутри каждого муниципального образования не предусмотрена.

Письмо Министерства финансов РФ №03-11-10/78485 от 20.08.2024
Читать все материалы журнала
О том, как правильно указывать период отпуска в графике

ТК РФ не регламентирует порядок указания времени предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска - с указанием конкретного числа месяца или


10.10.2024

О внесении изменений в НК РФ в части акцизов, налога на прибыль, страховых взносов, УСН-налога и ряда других бюджетных платежей

Правительство РФ предлагает в очередной раз изменить НК РФ. Новая порция поправок коснется акцизов, налога на прибыль, страховых взносов, УСН-налога и


10.10.2024

Обзор правовых позиций за второй квартал 2024 года

Чиновники обнародовали Обзор позиций, сформированных ФНС РФ по итогам рассмотрения жалоб (апелляционных жалоб) налогоплательщиков за II кварта


10.10.2024

Практическая бухгалтерия

Когда увольнение по собственному желанию судьи таковым не признают?

Сотрудник компании написал заявление об увольнении. Предприятие, в котором он трудился, издало приказ, трудовой договор был расторгнут. Казалось бы, стандартный протокол завершения деловых отношений с работодателем. Что в этом случае может пойти не так? Буквально все, если специалист обратился в суд с требованием признать увольнение незаконным и был восстановлен. Почему, расскажем в материале.

Подробнее
  • Как подтвердить оплату парковки?

    Как подтвердить оплату парковки?

    Ответ на этот вопрос дал Минфин России в письме от 30.08.2024 № 03-03-07/82237. Компания может использовать отчет об операциях по парковочному счету. Обратите внимание: в документе должны быть указаны место парковки, дата окончания и начала движения транспортного средства, также такие расходы можно подтвердить путевым листом.

  • Какую ошибку при сокращении рискует докупить компания?

    Какую ошибку при сокращении рискует докупить компания?

    Представьте ситуацию: работодатель начал процедуру сокращения сотрудников. Одному из них компания, как и положено, предложила другую должность. Работник согласился. Но предприятие предложило и другие вакансии. Сотрудник, выбрав первое предложение, от остальных отказался. А когда дело дошло до перевода, предприятие неожиданно уволило работника, сообщив, что для предложенной ранее должности он не подходит.

  • Сколько звеньев в цепочке сделок может проверить ИФНС?

    Сколько звеньев в цепочке сделок может проверить ИФНС?

    ИФНС провела проверку общества, по итогам ВНП компании были предъявлены претензии на 157 миллионов рублей, в судебном споре фирме удалось защитить из них только 32. Во время контрольного мероприятия налоговый орган проверил цепочки сделок предприятия вплоть до 10-го звена, а разрывы по НДС выявлены в том числе на 5-м и большем звеньях. Иногда бизнес, доказывая свою невиновность, апеллирует к тому, что он не может нести ответственность за работу деловых партнеров. Почему судьями этот довод не принимается и какие доказательства нарушений проверяемых компаний предъявляет ИФНС, расскажем в этом материале.

  • Увольнение на испытании раньше, чем через три дня. Когда это возможно?

    Увольнение на испытании раньше, чем через три дня. Когда это возможно?

    Только в случае, если между сторонами достигнуто соответствующее соглашение, в других сценариях такие действия невозможны. Из Определения Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.08.2024 № 88-17889/2024 можно узнать, что работник, который находился на испытательном сроке, подал заявление об увольнении через три дня, как того требует трудовое законодательство. Однако компания уволила работника в день подачи заявления.

  • Учет оплаты за работу в выходные при расчете среднего заработка

    Учет оплаты за работу в выходные при расчете среднего заработка

    Минтруд России в письме от 23.09.2024 № 14-1/ООГ-5574 ответил на следующий вопрос: работник за последние 12 месяцев несколько раз трудился в выходные дни, в одном из случаев он выбрал получение оплаты в двойном размере. Теперь его направляют в командировку, должен ли в этом случае работодатель при расчете среднего заработка учитывать выплаты в двойном размере?

Читать все статьи

Вопросы и ответы

  • Раньше приходил, позже уходил с работы

    Сотрудник приходил раньше и уходил позже, теперь требует оплату переработки. Но ему никто не говорил работать больше 8-ми часового рабочего дня. На работу раньше времени (на час) он приезжал из-за расписания электричек. Обязаны ли мы это классифицировать как переработки?

    Читать ответ
  • Сотрудник не выполнил условия его обучения

    Директор заключил с сотрудником договор, по которому он должен пройти обучение за счет организации и затем отработать 2 года. Причем мы оплатили не только стоимость курса, но и выплатили работнику стипендию. Работник уволился без уважительных причин. Обязан ли он возместить нам все расходы н обучение?

    Читать ответ
Читать все Вопросы и ответы

Вверх

Полезные рассылки от экспертов
Подпишитесь сейчас и вы будете знать, как вести бухучет без рисков и нервов, экономя время и деньги. Только актуальная информация.