.
 .
Налоговый календарь
Сентябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
15 В этот день уплата налогов
Заявка на доступ к бератору

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и откроем полный доступ ко всем возможностям и функциям бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера».

+

Важные изменения

Разбор практики

Как правильно заполнять новую форму № 7 о выполнении квоты для инвалидов

С 1 сентября 2026 года действует обновленная форма № 7 о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, которую нужно представлять в службу занятости. Минтруд России в письмах разъяснил, с какого периода нужно применять новую форму и как правильно ее заполнять.

Подробнее
  • Как отразить в доходах и расходах операции по займам (кредитам)

    Деньги, полученные или возвращенные по кредитным договорам или займам, а также средства, переданные в счет погашения таких обязательств, не включаются в налоговую базу по налогу на прибыль. Это касается как самого основного долга, так и связанных с ним операций.

  • Электронные транспортные документы: что изменить в учетной политике на 2026 год

    С 1 сентября 2026 года для коммерческих грузоперевозок стали обязательными электронная транспортная накладная и экспедиторские документы. Требование введено Федеральным законом от 7 июня 2025 г. № 140-ФЗ. Поэтому в учетную политику для бухгалтерского учета на 2026 год нужно внести изменения – в связи с изменениями законодательства.

  • Смягчающие обстоятельства для снижения налоговых штрафов: новые правила от ФНС

    ФНС России утвердила «первый в своем роде» порядок снижения налоговых штрафов при наличии смягчающих обстоятельств. Теперь инспекторы обязаны уменьшить штраф минимум в 2 раза при наличии хотя бы одного смягчающего обстоятельства. При этом установлен и максимальный предел – штраф не может быть снижен более чем в 10 раз независимо от количества обстоятельств.

Читать все выпуски

Нормативные акты для бухгалтера

Что считается сверхурочной работой?

Чаще всего работники называют сверхурочной работой переработки после окончания рабочего дня. А в том судебном деле, которое мы предлагаем рассмотреть, работнику наоборот приходилось начинать работу на два часа раньше из-за совещаний, которые назначались на это время. Можно ли считать такие часы сверхурочкой? Какие вообще  существуют критерии сверхурочной работы? Ответы на эти вопросы можно найти в определении Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.08.2026 № 88-11508/2026. Изучим его подробнее, чтобы понять логику судей Ежедневно плюс два часа к рабочему дню В ходе рассмотрения дела было установлено, что начальник

Определение Суда общей юрисдикции №88-11508/2026 от 13.08.2026

Вправе ли работник отказаться сообщить работодателю пароль от своего рабочего компьютера?

Работодатель имеет право доступа к принадлежащей ему технике в любой момент для обеспечения производственного процесса, независимо от  текущего статуса сотрудника (отпуск, больничный). Такое мнение поддержал Второй кассационный суд общей юрисдикции в определении от 23.07.2026 по делу № 88-20666/2026 Суть дела Истица, работающая специалистом-экспертом, получила на рабочую электронную почту требование сообщить пароль от своего рабочего компьютера. Необходимость была вызвана производственной задачей: организацией временного рабочего места для нового сотрудника. Истица посчитала это требование незаконным, так как в указа

Определение Суда общей юрисдикции №88-20666/2026 от 23.07.2026

Траты на СИЗ можно отнести к материальным расходам

Расходы работодателя на приобретение средств индивидуальной защиты могут быть учтены для целей налогообложения прибыли организаций в составе материальных расходов (при выполнении требований статьи 252 Кодекса) по повышенным нормам, утвержденным локальным нормативным актом работодателя в соответствии с Правилами.

Письмо Министерства финансов РФ №03-03-07/76321 от 31.08.2026
Читать все материалы журнала
Как проводить спецоценку ИП и в МСП?

Специальная оценка условий труда на рабочих местах в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектах малого предпринимательства &


сегодня в 01:41

Новая форма по квоте инвалидов: правила заполнения

В целях исключения двойного учета работников при определении показателя «Выполнение квоты» (пункт 14 формы № 7) в пункте 10 следует указывать


сегодня в 00:54

Неуказание в выставленном продавцом счете-фактуре страны происхождения товара и регистрационного номера таможенной декларации не является основанием для отказа в вычете НДС у покупателя

На основании пункта 5 статьи 169 Кодекса налогоплательщик, реализующий указанные товары, несет ответственность только за соответствие сведений о стран


12.09.2026

Практическая бухгалтерия

Когда не нужен приказ о повышении зарплаты?

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: работодатель подписал с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении заработной платы специалиста.

Подробнее
  • При отсутствии взносов за директора суммы взносов будут доначислены

    При отсутствии взносов за директора суммы взносов будут доначислены

    УФНС России по Республике Бурятия рассказало в Информационном сообщении от 27.08.2026, опубликованном на сайте налогового ведомства, что в случае, если бизнес не начисляет минимальные суммы взносов за руководителя, налоговые органы могут доначислить соответствующие суммы.

  • Отличия договоров подряда и оказания услуг

    Отличия договоров подряда и оказания услуг

    Договор подряда и договор возмездного оказания услуг предприниматели нередко воспринимают как почти взаимозаменяемые конструкции. В обоих есть заказчик, исполнитель, определенная задача и оплата. Более того, на практике даже и в том, и в другом договоре можно встретить одинаковые формулировки. В этом и заключается риск: если перепутать цель документов, возникает опасность спора. Екатерина Кузнецова, эксперт по налоговым спорам, генеральный директор компании ООО «Правовые и бухгалтерские услуги», напомнила о разнице двух видов договоров.

  • Какие выплаты нужно сделать сотруднику при сокращении из-за реорганизации?

    Какие выплаты нужно сделать сотруднику при сокращении из-за реорганизации?

    Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» уточнил: какие выплаты должен сделать работодатель, если в результате реорганизации в виде поглощения было принято решение о сокращении численности штата? И какая из компаний должна произвести эти выплаты (вопрос № 254216 от 04.09.2026)?

Читать все статьи

Вверх

Полезные рассылки от экспертов
Подпишитесь сейчас и вы будете знать, как вести бухучет без рисков и нервов, экономя время и деньги. Только актуальная информация.