Налоговый календарь
Октябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
11 В этот день уплаты налогов нет

Рассылки для бухгалтера

Остаться на ОСНО или перейти на УСН: сравниваем два режима

С 2025 года в два раза увеличены лимиты по выручке для работы на УСН. Это позволит многим фирмам на ОСНО перейти на упрощенку. А тем, кто уже работает на этом спецрежиме оставаться на нем намного дольше. Правда, для упрощенцев с оборотами от 60 млн рублей ввели НДС. Самое время принять решение, на каком режиме работать в 2025 году.

Подробнее
Читать все выпуски

Нормативные акты для бухгалтера

О новых размерах госпошлины при подаче заявлений в суд

По мнению Минфина РФ, ранее размер государственной пошлины при подаче заявлений в суд был неоправданно низким, что способствовало неуклонному росту количества судебных споров, поскольку не стимулировал участников гражданского оборота своевременно и добросовестно выполнять свои обязательства.

Письмо №03-05-05-03/78179 от 20.09.2024

Можно ли работать в декрете по договору возмездного оказания услуг?

Многие женщины, находясь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, подрабатывают. Кто-то работает «неофициально», кто-то заключает ГПД. Вправе ли работница, находясь в декрете, заключать договоры возмездного оказания услуг с другими работодателями и одновременно получать пособие, разъяснил СФР в письме от 26.09.2024 г. № 19-02/118607л. Однако точного ответа специалисты Социального фонда не дают, ссылаясь на важность фактических обстоятельств. Они напомнили об изменениях при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и основаниях его прекращения. Все же на практике многие «декретницы» раб

Письмо Социальный фонд России №19-02/118607л от 26.09.2024

О том, могут ли установить разный размер годового дохода на территории одного субъекта для ИП на ПСН

Субъекты Российской Федерации вправе в целях установления размеров ПВД дифференцировать территорию субъекта Российской Федерации по территориям действия патентов по муниципальным образованиям. При этом это именно право, а не обязанность. Территориальная дифференциация внутри каждого муниципального образования не предусмотрена.

Письмо Министерства финансов РФ №03-11-10/78485 от 20.08.2024
Читать все материалы журнала
О том, как правильно указывать период отпуска в графике

ТК РФ не регламентирует порядок указания времени предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска - с указанием конкретного числа месяца или


вчера в 18:05

О внесении изменений в НК РФ в части акцизов, налога на прибыль, страховых взносов, УСН-налога и ряда других бюджетных платежей

Правительство РФ предлагает в очередной раз изменить НК РФ. Новая порция поправок коснется акцизов, налога на прибыль, страховых взносов, УСН-налога и


вчера в 16:51

Обзор правовых позиций за второй квартал 2024 года

Чиновники обнародовали Обзор позиций, сформированных ФНС РФ по итогам рассмотрения жалоб (апелляционных жалоб) налогоплательщиков за II кварта


вчера в 15:14

Практическая бухгалтерия

Когда увольнение по собственному желанию судьи таковым не признают?

Сотрудник компании написал заявление об увольнении. Предприятие, в котором он трудился, издало приказ, трудовой договор был расторгнут. Казалось бы, стандартный протокол завершения деловых отношений с работодателем. Что в этом случае может пойти не так? Буквально все, если специалист обратился в суд с требованием признать увольнение незаконным и был восстановлен. Почему, расскажем в материале.

Подробнее
  • Как подтвердить оплату парковки?

    Как подтвердить оплату парковки?

    Ответ на этот вопрос дал Минфин России в письме от 30.08.2024 № 03-03-07/82237. Компания может использовать отчет об операциях по парковочному счету. Обратите внимание: в документе должны быть указаны место парковки, дата окончания и начала движения транспортного средства, также такие расходы можно подтвердить путевым листом.

  • Какую ошибку при сокращении рискует докупить компания?

    Какую ошибку при сокращении рискует докупить компания?

    Представьте ситуацию: работодатель начал процедуру сокращения сотрудников. Одному из них компания, как и положено, предложила другую должность. Работник согласился. Но предприятие предложило и другие вакансии. Сотрудник, выбрав первое предложение, от остальных отказался. А когда дело дошло до перевода, предприятие неожиданно уволило работника, сообщив, что для предложенной ранее должности он не подходит.

  • Сколько звеньев в цепочке сделок может проверить ИФНС?

    Сколько звеньев в цепочке сделок может проверить ИФНС?

    ИФНС провела проверку общества, по итогам ВНП компании были предъявлены претензии на 157 миллионов рублей, в судебном споре фирме удалось защитить из них только 32. Во время контрольного мероприятия налоговый орган проверил цепочки сделок предприятия вплоть до 10-го звена, а разрывы по НДС выявлены в том числе на 5-м и большем звеньях. Иногда бизнес, доказывая свою невиновность, апеллирует к тому, что он не может нести ответственность за работу деловых партнеров. Почему судьями этот довод не принимается и какие доказательства нарушений проверяемых компаний предъявляет ИФНС, расскажем в этом материале.

  • Увольнение на испытании раньше, чем через три дня. Когда это возможно?

    Увольнение на испытании раньше, чем через три дня. Когда это возможно?

    Только в случае, если между сторонами достигнуто соответствующее соглашение, в других сценариях такие действия невозможны. Из Определения Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.08.2024 № 88-17889/2024 можно узнать, что работник, который находился на испытательном сроке, подал заявление об увольнении через три дня, как того требует трудовое законодательство. Однако компания уволила работника в день подачи заявления.

  • Учет оплаты за работу в выходные при расчете среднего заработка

    Учет оплаты за работу в выходные при расчете среднего заработка

    Минтруд России в письме от 23.09.2024 № 14-1/ООГ-5574 ответил на следующий вопрос: работник за последние 12 месяцев несколько раз трудился в выходные дни, в одном из случаев он выбрал получение оплаты в двойном размере. Теперь его направляют в командировку, должен ли в этом случае работодатель при расчете среднего заработка учитывать выплаты в двойном размере?

Читать все статьи

Вопросы и ответы

  • Раньше приходил, позже уходил с работы

    Сотрудник приходил раньше и уходил позже, теперь требует оплату переработки. Но ему никто не говорил работать больше 8-ми часового рабочего дня. На работу раньше времени (на час) он приезжал из-за расписания электричек. Обязаны ли мы это классифицировать как переработки?

    Читать ответ
  • Сотрудник не выполнил условия его обучения

    Директор заключил с сотрудником договор, по которому он должен пройти обучение за счет организации и затем отработать 2 года. Причем мы оплатили не только стоимость курса, но и выплатили работнику стипендию. Работник уволился без уважительных причин. Обязан ли он возместить нам все расходы н обучение?

    Читать ответ
Читать все Вопросы и ответы

Вверх

Полезные рассылки от экспертов
Подпишитесь сейчас и вы будете знать, как вести бухучет без рисков и нервов, экономя время и деньги. Только актуальная информация.