| Сентябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
К такому выводу пришли арбитры в Постановлении Арбитражного суда Московского округа от 22.08.2024 № Ф05-17021/2024 по делу № А40-8172/2024. Напомним, при подаче жалобы в налоговый орган представитель компании должен передать вместе с документом доверенность. Для подачи жалобы используется простая доверенность. Требований в НК РФ относительно того, как должна быть заверена доверенность, нет.
Подробнее
Некоторые работодатели, заполняя документ, прописывают в нем только месяц, это неправильная практика, сообщил Роструд в письме от 16.08.2024 № ПГ/17241-6-1. В ведомстве напомнили, что в графике отпусков указывают период, на который у сотрудника приходятся дни отдыха. Период предполагает указание точных дат, а не общих.
13.09.2024
Смена юридического адреса для тех, кто ни разу не проходил эту процедуру, может показаться процессом сложным, требующим от компании и ее руководства учитывать множество деталей. В действительности с точки зрения организации юридического процесса переезда все проще, чем кажется. В статье расскажем, на что обратить внимание, что учесть и как подать документы.
13.09.2024
Ответ на этот вопрос дал Минфин России в письме от 26.06.2024 № 03-15-05/59703. Не вся материальная помощь освобождена от обложения страховыми взносами. Так, в силу статьи 422 Налогового кодекса работодатель может не облагать взносами ту материальную помощь, которая не превышает 4000 рублей на одного работника за расчетный период.
13.09.2024
Судебные споры с работниками не редкость. Кроме того, что арбитры могут признать действия работодателя нарушающими трудовое законодательство и восстановить специалиста на работе, а также выплатить средний заработок, арбитры могут обязать бизнес компенсировать моральный вред, нанесенный работнику. В этой статье остановимся на компенсации за моральный вред. Когда ее нужно будет платить и какую сумму обычно присуждают к выплате?
12.09.2024
Ответ на вопрос дали эксперты Роструда. Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» написал эмоциональный вопрос экспертам сайта: он поинтересовался, насколько правомерно требование работодателя добавить его в рабочий чат компании, если согласия на участие в чате сотрудник не давал, телефон является его личной собственностью и работодатель не оплачивает услуги связи, это тоже делает работник.
12.09.2024
Вверх
Вы можете оставить ваши контакты
и мы вам перезвоним
Связаться с нами