Третий кассационный суд общей юрисдикции определением от 29.07.2026 по делу № 88-13504/2026 оставил в силе решения нижестоящих инстанций, обязавших работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику, получающему досрочную пенсию по старости. Спор возник из-за отказа руководства компании в предоставлении такого отпуска, мотивированного тем, что истец не достиг общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин).
Не достиг общеустановленного пенсионного возраста - права на отпуск для пенсионеров не имеешь?
Истец, работающий в ООО, является получателем досрочной страховой пенсии по старости, на
Подробнее
Определение
Суда общей юрисдикции
№88-13504/2026
от 29.07.2026