О ведении табеля учета рабочего времени в период болезни работника
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: работодатель «видит» по системе, что сотруднику выдан больничный лист, в том числе даты, на которые выдан документ. Как компании вести табель учета рабочего времени: отразить неявку по невыясненным причинам, а затем сформировать корректирующий табель, или сразу указывать неявку по болезни (вопрос № 236575 от 18.12.2025) если сотрудник не редпреил о том, что заболел?

