Рубрика Оплата труда и налоги

  • Оформление документов – по новом правилам в 2018 году

    С 01.07.2018 вступит в силу ГОСТ Р 7.0.97-2016, устанавливающий рекомендуемые требования к организационно-распорядительным документам: уставам, положениям, правилам, инструкциям, регламентам, постановлениям, распоряжениям, приказам, решениям, протоколам, договорам, актам, письмам, справкам и др., в том числе к кадровым документам. Новый ГОСТ заменит ГОСТ Р 6.30-2003.

  • Расследование несчастных случаев на производстве: степень тяжести

    При расследовании несчастных случаев на производстве  достаточно определять только две степени тяжести повреждения здоровья - легкую или тяжелую. Для лечения заболевания это не имеет значения.

  • Расчет по страховым взносам и пилотный проект

    По общему правилу плательщики страховых взносов, зарегистрированные на территории, участвующей в пилотном проекте, не сдают в налоговую инспекцию приложения 3 и 4 к разделу 1 расчета по страховым взносам. Но им придется заполнить и сдать эти приложения в общем порядке, если они выплатили социальное пособие на погребение или оплатили четыре выходных дня в месяц одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

  • Исполнительный лист: копия вместо оригинала

    С 09.06.2017 оригиналы исполнительных листов предоставляют только взыскатели, а пристав должен прислать организации копию исполнительного листа. Кроме того, расширен перечень случаев, когда исполнительный лист нужно вернуть, и установлен новый срок для возврата.

  • Статус налогоплательщика в справке 2-НДФЛ

    В поле «Статус налогоплательщика» формы 2-НДФЛ указывается код, соответствующий налоговому статусу налогоплательщика по состоянию на конец налогового периода. Письмо Минфина России от 21 июля 2017 года № 03-04-06/46690.

  • 6-НДФЛ в 2017 году: примеры заполнения

    ФНС России напомнила, как отразить в форме 6-НДФЛ различные операции: по выдаче призов в ходе рекламной акции; по выплате материальной помощи при рождении ребенка, выплате вознаграждения по гражданско-правовому договору, отпускных, среднего заработка за период командировки, а также по исправлению ошибок.

  • НДФЛ при увольнении не удерживают?

    Организация в соответствии с трудовыми договорами выплатила работникам выходные пособия при увольнении по соглашению сторон и не удержала с этих выплат НДФЛ. Инспекция сочла, что выплаты облагаются налогом, так как они не установлены законодательно.

  • НДФЛ и страховые взносы на выплаты разъездным работникам

    Если работа сотрудника связана с постоянными разъездами, то суммы выдаваемых ему суточных не облагаются ни взносами, ни НДФЛ в полном объеме. Нормирование суточных в данном случае не применяется. Письмо Минфина от 18 июля 2017 года № 03-04-06/45592.


Вверх