сегодня в 14:05
Под договорами с учениками скрывались трудовые отношения
Суды трех инстанций поддержали фонд, признав решение законным, так как договоры с исполнителями фактически регулировали трудовые отношения. Признаками этого являлись систематическая работа и подчинение внутреннему режиму. Ученические договоры также прикрывали трудовые отношения, поскольку стипендия была равна зарплате, а обязанность вернуть деньги при отказе работать отсутствовала. Кроме того, установили, что компания искажала в отчетности данные о рабочих местах, что повлияло на размер скидки к тарифу.

