.


Об отстранении от работы при нарушении порядка продления медкнижки

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал вопрос: законны ли действия работодателя, который отстранил сотрудника от работы после того, как медицинская книжка была продлена не в их организации (вопрос № 256646 от 13.10.2026)?

Такие действия работодателя незаконны, сообщил Роструд. В ведомстве напомнили, что случаи отстранения сотрудника от работы определены частью 1 статьи 76 ТК РФ. Случай, описанный пользователем, к таковым не относится.


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Вверх